Użytkownik "Dawid Świtała" <c...@o...pl> napisał w wiadomości
news:aevtti$pnj$1@news.tpi.pl...
> Jesli złoże na początku sierpnia do 16 [obowiązuje od 1 września]
obowiązuje
> mnie termin 1 miesiac bo staż < 3lata TAK CZY NIE ... u mnie w kadrach
kręcą
> [pewnie sami nie wiedzą]

No, to masz problem. Liczy się staż pracy w momencie wygaśnięcia stosunku
pracy. Czyli nie ma żadnego znaczenia, czy złożysz wypowiedzenie na
początku, czy na końcu miesiąca.
Jeżeli złożysz w tym miesiącu - kończysz pracę ostatniego dnia roboczego
lipca.
Jeżeli złożysz w przyszłym - kończysz pracę z końcem października

Jak chcesz skończyć pracę z końcem września, to musisz dogadać się z
pracodawcą (porozumienie stron), znaleźć naruszenie przez niego podstawowych
obowiązków (np nieterminowa wypłata wynagrodzenia - ale uwaga, za naruszenie
obowiązków można rozwiązać umowę najdalej w ciągu miesiąca od daty, kiedy
się o tym dowiedziałeś), albo porzucić pracę (czyli złamać swoje podstawowe
obowiązki, co będzie widniało na świadectwie pracy).

IMO ponegocjuj. Zaproponuj 2 wyjścia - składasz zaraz wypowiedzenie,
bierzesz 2 dni zwolnienia na poszukiwanie pracy i nie dasz wygonić się na
urlop (wypłacą ekwiwalent a zgodnie z orzeczeniem SN w okresie wypowiedzenia
pracownik jest w stresie, więc nie może być mowy o wypoczynku a urlop jest
_wypoczynkowy_), albo porozumienie stron z końcem sierpnia, dogadujecie się
w sprawie urlopu itp.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded