On Sun, 04 Aug 2002 02:19:53 +0200, Iwona wrote:


> I jeszcze co do urlopu - a raczen swiadczen - nie mamy w firmie ZFSS -
> wiec powinnam otrzymac ("wczasy pod grusza") najpozniej do ostatniego
> dnia przed urlopem (dzis mija mi trzeci dzien urlopu) - pracodawca
> powiedzial mi "ze sie nie nalezy bo nie mamy funduszu" - co w tej
> sytuacji??

nie mam tu ustawy, ale z tego co pamietam to swiadczenie urlopowe
wyplacane jest wlasnie tam gdzie nie ma funduszu (jezeli ktos bierze co
najmniej 14-todniowy urlop). Ale nie wiem czy stan prawny nie zmienil sie
w tym zakresie (mysle,ze nie ale glowa nie recze),

mozesz dochodzic tego w jednym pozwie (lacznie z zadaniem uznania
wypowiedzenia o prace za bezskuteczne), ale ja bym radzil probowac
zalatwic sprawe ugodowo i dopiero jezeli pracodawca kategorycznie
odmowi, zadecydujesz, czy wezwac do zaplaty i wytoczyc powodztwo.

czasami pracodawca dostaje od polskiego systemu prawnego w kosc na tyle
mocno, ze ima sie roznych sposobow, tam gdzie sie da trzeba
probowac zalatwiac sprawy ugodowo.

Wojciech