Re: Pytanie z zakresu prawa pracy. - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Jacek Baraniecki" <j...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Pytanie z zakresu prawa pracy.
Date: Mon, 26 May 2003 16:14:50 +0200
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 17
Message-ID: <bat75l$977$1@inews.gazeta.pl>
References: <3...@f...poczta.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: gw.asternet.pl
X-Trace: inews.gazeta.pl 1053958133 9447 213.155.169.1 (26 May 2003 14:08:53 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 26 May 2003 14:08:53 +0000 (UTC)
X-MIMEOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-User: jacek.baraniecki
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:147154
[ ukryj nagłówki ]

. Czy podstawa ich wynagrodzenia może być zatem różna? Jeli tak,
> to na jakiej podstawie?

Moim zdaniem, jesli w umowach nie ma nawiązania do np "układu zbiorowego"
lub "zakładowego systemu stawek" albo innej podobnej bazy odniesienia , to
nie ma obowiązku by wynagrodzenia były takie same .
Przecież wynagrodzenie jest przedmiotem negocjacji !
Przecież istnieje (?!) coś takiego jek rynek pracy !

pzdr
Jacek Baraniecki

--
Serwis Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/