witek napisał:

> za późno złozyła podanie o urlop, a pracodawca to wykorzystał.
> Należało 9.11 wrócić do pracy i czekać na decyzję pracodawcy.
> Pozostało jej szukać pracy, bo na urlopie wychowawczym i tak by jej
> przecież pracodawca nie płacił, więc z czego by żyła?

Dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu
wychowawczego przysługuje w wysokości 400 zł miesięcznie. Ale były
pracodawca ma to gdzieś!!!! Zachował się jak zwierzę i zwolnił ją w trybie
dyscyplinarnym mimo że wiedział już o zamiarze przejścia z urlopu
macierzyńskiego na wychowawczy.

Proszę o jakies porady co robić w takim przypadku....

Ewa