Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:g7stun$gub$1@news.dialog.net.pl...

>>>> To czemu w hotelach meldują tymczasowo?
>>> Z tytułu art. 10 ust. 2 ustawy o ewidencji ludności i dowodach
>>> osobistych.
>>> Nie myl miejsca zamieszkania z miejscem zameldowania.
>>> I nie usiłuj uciekać w ten cienki sposób - wyraźnie napisałeś, że
>>> pracownik ma obowiązek podać miejsce zamieszkania.
>>> To nieprawda.
>> Z zasady powinno się meldować w miejscu zamieszkania.
> Dlaczego (chodzi oczywiście o podstawę prawną)?

Art. 4 i kolejne ustawu o ewidencji ludności i dowodach osobistych.

> Mam więcej niż jedno mieszkanie.
> Mogę? Otóż mogę i mam.
> W jednym jestem dziś w innym jutro i tak na okrągło.
> Gdzie mam się zameldować? Gdzie mieszkam?

Tam, gdzie jesteś najdłużej meldujesz się na stałe, w pozostałych
tymczasowo.

> A IYHO trzeba gdzieś w ogóle mieszkać w rozumieniu ustawy?

Przykro mi, ale tak jeśli jesteś obywatelem polskim - vide art. 5 cytowanej
ustawy.
>
>> To, ze w Polsce ten obowiązek dawno jest martwy, to nie znaczy, że
>> przepis się zmienił. I od niczego nie uciekam, tylko podaję Ci argument.
>> Hotel, czy pensjonat jest Twoim miejscem tymczasowego zamieszkania.
> W jakim akcie prawnym znajdę definicję tymczasowego i stałego
> zamieszkania (poza prawem kanonicznym)?

j/w
>
>> Jako, ze kp nie mówi o miejscu stałego zamieszkania, to moim zdaniem
>> obowiązkiem pracownika jest podanie miejsca zamieszkania, a nie stałego
>> zameldowania. Oczywiście może tego obowiązku zadośćuczynić poprzez
>> podanie adresu do korespondencji.
> Zdecyduj się na coś. Jaki akt prawny różnicuje/definiuje stałe i
> tymczasowe miejsce zamieszkania?
> Wg mnie zamieszkanie to zamieszkanie (art. 25 KC).

No właśnie nie do końca i w tym problem.