(06.10.2011 16:25), szerszen wrote:
>
>
> Użytkownik "mvoicem" <m...@g...com> napisał w wiadomości grup
> dyskusyjnych:4e8db19a$0$2507$6...@n...neostrada
.pl...
>
>> Przecież napisał że chodzi mu o odprawę.
>
> ale też napisał że pracodawca proponuje mu 3 miesięcy okres
> wypowiedzenia, bez obowiązku świadczenia pracy, więc dostaje kasę za 3
> miechy i idzie gdzie chce, w przypadku zwolnienia przez pracodawcę
> będzie dokładnie to samo dostanie kasę za 3 miechy i już

Nie do końca to samo.

Po pierwsze, może mieć jakąś umowę o zakazie konkurencji, więc może mieć
ograniczenia w podjęciu zatrudnienia w czasie kiedy jest formalnie
pracownikiem starego pracodawcy.

Po drugie, nie jest powiedziane że od razu znajdzie robotę.

Jeżeli porównać - 3mies wypowiedzenia ze świadczeniem pracy + 2*pensja
odprawa, daje mu to 5 miesięcy pewności że ma z czego żyć. I 2 do 5
miesięcy na szukanie pracy, zanim mu się skończą środki do życia (przy
założeniu że wydaje na życie tyle ile zarabia).

Znowu 3 mies bez świadczenia pracy - ma tylko 3 miesiące pewności że ma
z czego żyć i tylko 3 mies. na szukanie pracy.

Oczywiście, jeżeli nową pracę znajdzie od ręki - to bardziej mu się
opłaca 3 mies bez świadczenia pracy.

p. m.