soniq napisał(a):
> Grzegorz napisał(a):
>
>> odpowiedź "na gorąco". jeżeli dziewczyna zatrudniona jest na umowę o
>> pracę - za winę nieumyślną odpowiada do 3-krotności wynagrdzenia.
>> Umowa zlecenie - w pełnej wysokości
>
> a czy nie ma znaczenia np. to, czy w umowie powinien znajdować się zapis
> o tym, że pracownik jest odpowiedzialny za towar? bo równie dobrze szef
> mógłby sobie odbić kiepsko idący interes na pracowniku...
>
Nie. Odpowiedzialność w umowie cywilnej wynika z przepisów KC
> a ubezpieczenie (jeżeli jest) nie powinno pokryć strat? komis mieści się
> w centrum handlowym, nie wiem, jak to jest, ale chyba takie coś jest
> ubezpieczone?
>
Jeżeli jest ubezpieczenie to zależy od jego warunków. Jeżeli jednak jest
i Ubezpieczyciel wypłaci, a będzie to skutkowało zwiększeniem składki w
następnym okresie, to Pracodawca może dochodzić od Pracownika pokrycia
różnicy w dotychczasowej składce, a składce po zdarzeniu
> nic innego na razie nie przychodzi mi do głowy...
>
> pozdrawiam