Użytkownik "Agatur" <w...@w...pl> napisał w wiadomości
news:at7oed$pdk$1@news.tpi.pl...
> Witam,
> sprawa wygląda tak:
> -umowę o prace podpisałam pod koniec sierpnia na czas nieokreślony
> -od 1 października jestem na zwolnieniu /również w ciąży/
> -po skończeniu wypłacania zasiłku przez zakład pracy ZUS przeprowadził
> kontrolę w zakładzie pracy czy faktycznie byłam zatrudniona
> -świadkowie pracujący w zakładzie potwierdzili ,że pracowałam
> -papiery były w porządku /świadectwo lekarskie,szkolenie bhp/

To ile prcowalas, miesiac? AFAIK to za pierwsze 30 dni zwolnienia
lekarskiego placi pracodawca, chyba ze zaklad pracy zatrudnia ponad (bodajze
20 osob)...

> -moja pensja generalnie odbiegała na plus od pensji w zakładzie gdzie
byłam
> zatrudniona /znam jednak 2 języki obce i w zakresie czynności miałam
> tłumaczenie co inne osoby tam zatrudnione nie były w stanie robić/

A po co mialabys sie tlumaczyc? Tyle Ci chcieli placic to ich sprawa...

> Dzis otrzymałam decyzje z ZUS ,że nie podlegałam ubezpieczeniu społecznemu
i
> że oni uważają, że umowa o pracę została zawarta tylko
pozornie.Stwierdzili
> ,że nie ma dowodów że świadczyłam pracę-nie wzięli przy tym pod uwagę
zeznań
> świadków.Konsekwencją jest odmowa prawa do zasiłku.

A lista obecnosci? Podpis pod lista plac? Przeciez pracodawca mial obowiazek
"zglosic" Cie do zusu, zrobil to?
Zwroc sie do pracodowcy, niech on wyjasnia sprawe...

Pozdrawiam

Baton