Re: Nieobecność w pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.nask.pl!
news.nask.org.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "pt" <p...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Nieobecność w pracy
Date: Wed, 29 Apr 2009 23:41:21 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 19
Message-ID: <gtahi5$ge$1@news.onet.pl>
References: <gt9cdl$k48$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: chello084010126037.chello.pl
X-Trace: news.onet.pl 1241041285 526 84.10.126.37 (29 Apr 2009 21:41:25 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 29 Apr 2009 21:41:25 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5512
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5579
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:586512
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Emka" <e...@o...eu> napisał w wiadomości
news:gt9cdl$k48$1@news.onet.pl...
> Czy pracodawca ma prawny obowiązek ustalenia, co się dzieje z pracownikiem
> (który nie stawił się do pracy 4. dzień z kolei i nie przekazał w związku
> z tym żadnych informacji - ani osobiście, ani telefonicznie, ani mailowo,
> ani przez rodzinę), zanim zdecyduje się rozwiązać z nim umowę w trybie
> dyscyplinarnym?
>
> Pozdrawiam
> Emka
Witam
i polecam stronę:
http://www.prawo.egospodarka.pl/33415,Porzucenie-pra
cy-a-rozwiazanie-umowy-z-winy-pracownika,1,34,3.html
opisującą Twój problem. Być może bedzie trochę pomocna
Pozdrawiam
PawelT