Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: bim-bom <j...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: (Nie)dozwolona klauzula w umowie o prace?
Date: Wed, 14 Jul 2010 07:07:43 +0200
Organization: http://onet.pl
Lines: 8
Message-ID: <i1jgn4$700$1@news.onet.pl>
References: <s...@k...localhost>
<i1idga$i1f$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: p061015.pcmedia.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1279084068 7168 212.14.61.15 (14 Jul 2010 05:07:48 GMT)
X-Complaints-To: n...@o...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 14 Jul 2010 05:07:48 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 6.0; pl; rv:1.9.1.10) Gecko/20100512
Lightning/1.0b1 Thunderbird/3.0.5
In-Reply-To: <i1idga$i1f$1@news.dialog.net.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:645888
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2010-07-13 21:07, Jotte pisze:

> Albo powiedz po pracy, wtedy nie jestes pracownikiem tylko prywatna osoba.
>

Że co??? A jak w umowie jest zabronione wyjawianie ważnych tajemnic
firmowych, to uważasz, że po pracy to jest dozwolone? A jeśli nie, to
czym to się różni od wyjawiania swojej płacy po godzinach pracy?