Robert Tomasik pisze:

>
> Ale pracownik / kierowca moze
> sobie zabrać samochód służbowy do domu i powiedzieć, że czeka na wypłątę
> 50.000 zł obiecanej premii. I właściciel firmy ma udowodnić, że jej nie
> obiecał?
>

Ale to nie jest sensowne wytłumaczenie.
Art. 461 kc nie dotyczy wszystkich roszczeń. Tylko, jak sam przepis
mówi, że prawo zatrzymanie służy tylko dla zabezpieczenia roszczeń o
zwrot nakładów na rzecz oraz roszczeń o naprawienie szkody przez rzecz
wyrządzoną. Takimi roszczeniami nie jest oczywiście premia.
Więc tak głupi pracownik nadawałby się do skazania, jakby wpadł na taki
pomysł.
Wskaż sensowy przykład.


> Nie zrozumiałeś mnie. Uważam, że 461 kc oczywiście daje prawo
> zatrzymania rzeczy, ale jako zabezpeiczenie roszczenia. Wiec jeśli
> właściciel roszczenia nie uznaje, do ten, kto rzecz zatrzymał powinien
> niezwłocznie pdjąć kroki zmierzające do uznania przez sąd jego
> wierzytelności - w praktyce przeważnie wnieść pozew z wnioskiem o
> tymczasowe zabezpieczenie roszczenia na zatrzymanej rzeczy.

To masz pogląd niczym nie uzasadniony. Taki własny wymysł.

>
> Czyli ile w praktyce?

Zależy gdzie. To chyba oczywiste. Ale wszędzie będzie krócej niż
skazanie w sądzie karnym.


--
@2010 Johnson
Przeciwko nudzie nawet bogowie walczyli daremnie.