Użytkownik "HARY" <h...@e...invalid> napisał w wiadomości
news:slrnk7nbeq.2q1.hary@localhost.localdomain...
> Witam.
> [...]
> I jeszcze pytanie natury ogólnej. Jak się bronić przeciwko
> pracodawcy-oszustowi, skoro praktycznie nic nam nie wolno przedstawić
> jako dowód? Część pracowników nagrywała rozmowy z pracodawcą, kiedy
> upominali się o zaległe wynagrodzenie, kiedy odmawiał przyjęcia
> wypowiedzenia itp. Teraz boją się przedstawić nagrania w sądzie.

Trzeba przyglądnąć się takiej umowie. Istnieje Rejestr Klauzul
Niedozwolonych. Może warto go przejrzeć. Bo zgodnie z ustawą klauzula umowy
wymieniona w Rejestrze jest nieważna od samego początku z mocy prawa.

pozdr