Użytkownik "josefine" <j...@b...pl> napisał w wiadomości
news:ae8jql$6f4$1@news.tpi.pl...

> potrzebuje informacji na temat kontraktu menedzerskiego - a najchętniej
wzór
> takiej umowy.
>
> Czy ktos pracuje na takich zasadach?
> Czy to prawda ze odpowiedzialność pracownika zatrudnionego na kontrakcie
> menedzerskim jest nieograniczona i odpowiada on calym swoim majątkiem
nawet
> za szkode powstałą z winy nieumyslnej??
> Czy ewentualnie mozna jakoś zawęzić jego odpowiedzialność w kontrakcie?

Cześć,

Zazwyczaj kontrakt menedżerski to po prostu umowa zlecenia, z tym że
zazwyczaj osoba świadcząca usługi (w rzeczywistości pracę) na podstawie tego
kontraktu działa w ramach zarejestrowanej działalności gospodarczej. Dzięki
temu zlecający nie martwi się zusem, podatkami związanymi z wynagrodzeniem
itp. sprawami - wszystko spoczywa na głowie menedżera. Z drugiej strony
menedżer wrzuca w koszty tej działalności różne rzeczy (dojazdy, komórki,
papier toaletowy :)).

Ponieważ nie jest to umowa o pracę (zazwyczaj - bo kontrakt menedżerski może
być umową o pracę - ale mówimy tu o najpowszechniejszym rozumieniu tego
pojęcia) to menedżer odpowiada na zasadach ogólnych k.c. - tj. nie ma
3-miesięcznego ograniczenia wynagrodzenia. Nic nie stoi jednak na
przeszkodzie, by jeżeli obie strony kontraktu się zgodzą takie ograniczenie
odpowiedzialności wprowadzić.

Co do wzorów - to nie ma jednego uniwersalnego wzoru.

Pozdrawiam
Kamil