kris pisze:
>> Witam wszystkich.
>> Mam pytanie dotyczące Kodeksu Pracy, a dokładnie możliwości skorzystania z
>> dwóch dni wolnego w pracy (tzw. opieka nad dzieckiem) przez osobę
> wychowującą
>> dziecko.
>> Sytuacja moja wygląda tak: żona nie pracuje, a ja jestem zatrudniony na
> umowę
>> o pracę. Czy mogę skorzystać z tego zwolnienia???
>>
>> Z góry dzięki za odpowiedź
>
> Piszę ponownie gdyż niewiem czy dokładnie opisałem mój przypadek.
> Żona przed urodzenie dziecka nigdzie nie była zatrudniona i nadal nie jest.
> Zajmuje się wychowaniem naszego 9 miesięcznego brzdąca.
>

sytuacja identyczna z naszą, mężowi przysługują dwa dni w roku