> > Ale nie ma czasem tu takiej 'pułapki' jak przy "darmowych"
> > sprawach "pracowniczych" - że owszem, sprawa jest rozpoczynana
> > za darmo - ale jak się przegra to koszty trzeba popłacić ? ;)
> > 'pułapki' w apostrofach - no bo wydaje się oczywiste że winny
>
> Z podkreśleniem na AFAIR, tylko w przypadku pozwu oczywiście
> *bezpodstawnego*.
> Podstawa? Czytałem, jak potrzebne wyszukam ;)
>

Chklopaki - napisalem KOSZTOW SADOWYCH, a nie kosztow procesu.
To jest jednak pewna roznica.


KPC:
Art. 463. § 1. Pracownik dochodzący roszczeń z zakresu prawa pracy oraz
UBEZPIECZONY
nie mają obowiązku uiszczania OPLAT SADOWYCH.

§ 11(...)

§ 2. Wydatki związane z czynnościami podejmowanymi w toku postępowania w
sprawach z zakresu prawa pracy -
o roszczenia pracownika - ponosi tymczasowo Skarb Państwa. Sąd w orzeczeniu
kończącym postępowanie w instancji
rozstrzyga o tych wydatkach, stosując odpowiednio przepisy o kosztach
sądowych w sprawach cywilnych,
z tym że obciążenie pracownika tymi wydatkami może nastąpić w wypadkach
szczególnie uzasadnionych.


§ 3. Wydatki związane z czynnościami podejmowanymi w toku postępowania w
sprawach
z zakresu UBEZPIECZEŃ społecznych PONOSI Skarb Państwa.

Czyli w sprawach z zakresu prawa pracy mozna obciazyc pracownika
wydatkami, w ub. nie.

Zwolnienie od kosztow sadowyc nie zawieraja oczywiscie w sobie zwolnienia
od kosztow pelnomocnika.

Konrad