Użytkownik Kriso napisał:
> No tak, to pracownik jesli przykladowo dojezdza do pracy i sie spozni (bo w
> korku stoi) to tez zostawia autko w korku i biegnie piechota albo helikopter
> wzywa - czyli pracodawca tez moze od niego tego wymagac ?? No bo nie ma
> wazniejszej sprawy dla pracodawcy niz brak pracownika w pracy, prawda ?? :)
> Glownie chodzi o to ze do wszystkiego trzeba podchodzic zyciowo, na zasadzie
> wzajemnego zrozumienia.

Ale poszukaj w przepisach prawa - może pracownik ma tam prawo do spóźnień?

Jeśli nie to chyba powinna zamknąć się za nim żelazna brama czy jak ? ;)

ubawiony
Arek


--

www.eteria.net