Premia regulaminowa do zwrotu? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: " max" <m...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Premia regulaminowa do zwrotu?
Date: Tue, 4 Dec 2007 09:36:12 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 12
Message-ID: <fj372c$hu0$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: cuo178.internetdsl.tpnet.pl
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1196760972 18368 172.20.26.237 (4 Dec 2007 09:36:12 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 4 Dec 2007 09:36:12 +0000 (UTC)
X-User: max123456
X-Forwarded-For: 172.20.5.7
X-Remote-IP: cuo178.internetdsl.tpnet.pl
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:501358
[ ukryj nagłówki ]
Mam taki problem:
Pracuję na etacie (umowa o pracę). W umowie o pracę mam zapis, że oprócz
pensji należy mi się 15% premii z pieniędzy, które zarobię dla firmy (od
ilości sprzedanego towaru)– jest to określone jako premia regulaminowa.
Pracodawca ostatnio przedstawił mi kwotę do wypłaty za ostatni okres
potwierdzając to podpisem i przelewając pieniądze na konto. Po jakimś czasie
stwierdził że się pomylił i kwota do wypłaty powinna być nieco mniejsza. Czy
pracodawca ma prawo żądać odemnie zwrotu różnicy?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/