eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ? › Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ?
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: "megaraptor" <m...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Naruszenie obowiązków przez pracodawcę ?
    Date: Sun, 5 Sep 2004 20:52:26 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 9
    Message-ID: <chfnb7$1a6$1@inews.gazeta.pl>
    Reply-To: "megaraptor" <m...@w...pl>
    NNTP-Posting-Host: cii148.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1094410407 1350 83.31.32.148 (5 Sep 2004 18:53:27 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 5 Sep 2004 18:53:27 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
    X-Priority: 3
    X-User: megaraptor
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:238734
    [ ukryj nagłówki ]

    Czy odprowadzanie niepełnej składki na ZUS za wiedzą pracownika
    można potraktować jako ciężkie naruszenie obowiązków wobec pracownika
    (art.55 par. 11) i
    czy może to posłużyć za podstawę do rozwiązania umowy przez pracownika bez
    wypowiedzenia ?

    megaraptor


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy