Kodeks Pracy - dzien wolny (1.XI) - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.ceti.pl!not
-for-mail
From: "Kasia Mikołajczyk" <k...@U...ceti.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Kodeks Pracy - dzien wolny (1.XI)
Date: Fri, 31 Oct 2003 12:28:40 +0100
Organization: CETI S.C. (Krakow, Poland)
Lines: 14
Message-ID: <bnth05$oga$1@druid.ceti.pl>
NNTP-Posting-Host: echo7.ceti.pl
X-Trace: druid.ceti.pl 1067599686 25098 62.121.128.47 (31 Oct 2003 11:28:06 GMT)
X-Complaints-To: a...@c...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 31 Oct 2003 11:28:06 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:173347
[ ukryj nagłówki ]
Witam.

Mam taki problem: poniewaz 1 listopada br. przypada w sobote, akurat w dzien
wolny od pracy to podobno pracodawca powinien udzielić pracownikom inny
dodatkowy dzien wolny. Czy ten dodatkowy dzien okresla, narzuca z gory
pracodawca? Czy moze powiedziec, ze np. wszyscy pracownicy maja w przyszlym
tygodniu dodatkowy dzien wolny - wg alfabetu: A - w poniedzialek, B - we
wtorek, C - w srode ? Co w przypadku, gdy pracownik B jest zatrudniony na
pol etatu i akurat we wtorki do pracy nie przychodzi?
Dziekuje z gory za wszelkie wyjasnienia i pomoc!
Pozdrawiam
Kasia