-
1. Data: 2002-09-12 07:31:24
Temat: EX pracodawca i status pracownika
Od: "kerbi" <kerberos(USUN)@poczta.fm>
Witam
Po przejrzeniu google mysle ze problem wczesniej sie nie pojawil. Pracowalem
swego czasu (pol roku temu) dla pewnej firmy, w branzy IT. Pol roku temu
zwolnilem sie i wyjechalem za granice (Greencard). Dla mojej ex firmy, bylem
raczej waznym pracownikiem ze wzgledu na posiadane certyfikaty partnerow
ktorych produkty firma sprzedawala. Certyfikaty te przekladaly sie w wyrazny
sposob na wymierne korzysci (upusty od producenta, wsparcie techniczne).
Ostatnio dowiedzialem sie ze firma wykorzystuje dalej status jej pracownika,
oraz moje certyfikaty przy kontaktach z partnerem. Jestem jeszcze w fazie
potwierdzania tych informacji, jednak chcialbym dowiedziec sie czy firma
postepuje legalnie (nie przypuszczam), i jakie konsekwencje mozna wobec niej
wyciagnac.
pozdr.
artur
Najnowsze w dziale Prawo
-
Najem krótkoterminowy czeka zmiana przepisów. Kara 50.000 zł, zgoda sąsiadów i zakazy w centrach miast?
-
Wynagrodzenia kierowców i tachografy, czyli transport drogowy pod presją kosztów
-
Zwrot towaru kupionego online w innym kraju UE - kto płaci za przesyłkę?
-
Zwolnienie z pracy podczas L4. Kiedy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest zgodne z prawem?


do góry
Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?