Witam,
W lutym 2012 r. wchodzi nowelizacja ustawy o transporcie drogowym.
Pojawi sie tam m.in taki zapis:

Art. 39a
1a. Kierowca posiadający prawo jazdy kategorii D albo D+E do ukończenia
23 roku życia może być zatrudniony wyłącznie przy wykonywaniu
regularnych przewozów osób na liniach komunikacyjnych na trasie
nieprzekraczającej 50 km.

Objasniajac, kierowcy posiadajacy wszystkie wymagane uprawnienia i
swiadectwa do jazdy autobusem i przewozu nim osob, ale nie majacy 23
lat, zostana ograniczeni do pracy wylacznie w komunikacji regularnej do
50 km.
Na chwile obecna, minimalny wiek aby wozic ludzi bez zadnych ograniczen
to 21 lat.
Sytuacja jest nastepujaca:
Mam zatrudnionych kierowcow, ktorzy w lutym 2012 (gdy ta nowelizacja
zacznie obowiazywac) nie beda mieli ukonczonych 23 lat. Czy to
ogranicznie bedzie ich dotyczylo, skoro umowa o prace zostala podpisana
przed wprowadzeniem tej nowelizacji?
Firma nie prowadzi regularnych przewozow osob do 50 km, wiec bylbym
zmuszony ich zwolnic.

Pozdrawiam.