Witam

Bylem na delegacji nr 1. Pracodawca kazal podpisac odbior
pieniedzy, informujac, ze i tak nie zaplaci. Podpisalem.

Na rozliczeniu delegacji nr 2 zostal sfalszowany moj podpis
odbioru pieniedzy. Po kilku miesiacach dostalem, wsrod kilku
drukow "pokwitowania odbioru zaliczki", czy jakos tak, na poczet
roznych zakupow. Byl wsrod nich takze druczek na sume mniej
wiecej odpowiadajaca delegacji nr 2. Czy jest mozliwe, ze
pracodawca zorientowal sie, ze nie ma mojego podpisu na
rozliczeniu delegacji, ktore juz dawno bylo w biurze ksiegowym i
chcial sie zabezpieczyc w ten sposob?
Czy tez moze ten wybieg nic nie pomoze jesli ktos dopatrzy sie
falszywego podpisu?

Na szczescie juz od dawna tam nie pracuje. Poniewaz jutro mam
zeznawac w sprawie tej drugiej delegacji, to czy jest sensowne
poruszenie kwestii tej pierwszej. Co z tego, ze bylo to
oswiadczenie szefa przy swiadkach, skoro oni nadal tam pracuja i
raczej nie zeznawaliby przeciw niemu. Z formalnego punktu
wszystko jest OK. Czy jesli oswiadcze, ze mimo podpisu nie
dostalem pieniedzy, to moge byc oskarzony potem o pomowienie?
Skoro jedyna osoba, ktora potwierdzi moja wersje jestem wylacznie ja?

--
Pozdrawiam
Zbyszek, s...@p...onet.pl s...@p...com
PGP key: 0x58E0356F