Czy to jest zgodne z kodeksem? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!lublin.pl!news.onet.
pl!newsgate.onet.pl!niusy.onet.pl
From: r...@p...onet.pl
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Czy to jest zgodne z kodeksem?
Date: 7 Feb 2003 16:33:27 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 10
Message-ID: <5...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.test.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.onet.pl 1044632007 23685 192.168.240.245 (7 Feb 2003 15:33:27 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 7 Feb 2003 15:33:27 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 213.77.239.170, 213.180.130.14
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 5.5; Windows 98)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:130547
[ ukryj nagłówki ]
Podam przykład tak będzie prościej wytłumaczyć:
Przychodzę do pracy w sobote na nocke (22.00 - 6.00) ,potem w niedziele na
drugą zmiane (14.00-22.00) i w poniedziałek na pierwszą (6.00 - 14.00) .To
zdarzyło się tylko raz ale mam pytanie związane z powyższym tematem . Czy takie
coś jest zgodne z prawem ?.I czy można domagać się czegoś więcej od pracodawcy
oprócz ustawowych dopłat do godzin nadliczbowych. Nadmienie że mój normalny
tydzień pracy to od Poniedziałku do Piątku od 6.00-14.00 .

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl