-
Zmiana czasu na letni nie zmniejsza pensji
... powinien przepracować zgodnie z obowiązującym go wymiarem pracy. Jeśli jego nocna zmiana w dniu 26 marca br. wynosi zgodnie z obowiązującym go wymiarem czasu pracy 8 ... przysługuje mu za czas niewykonywania pracy wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Jeśli taki składnik wynagrodzenia ...
-
Wakacje 2013: zakwaterowanie
... i czterogwiazdkowych. We wszystkich obiektach hotelarskich, niezależnie od kategorii zaszeregowania, na wyposażeniu łazienki będzie również mydło i ręcznik, zaś tylko w hotelach, motelach i pensjonatach pięcio–, cztero– i trzygwiazdkowych otrzymamy dodatkowo płaszcz kąpielowy. ZMIANA POŚCIELI Pościel powinna być zmieniana codziennie lub na życzenie ...
-
Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne
... aby przeniesienie do innej pracy było zgodne z prawem. Po pierwsze, czasowa zmiana pracy musi wynikać z uzasadnionych potrzeb pracodawcy. To pracodawca dokonuje ... pracownika, przy czym wynagrodzenie musi wynosić minimum wynikające z osobistego zaszeregowania pracownika określonego stawką godzinową lub miesięczną, a w razie braku takiego składnika – ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną, a jeżeli taki składnik ... tle przez pracownika, siła wyższa epidemii koronawirusa i spowodowana nią nadzwyczajna zmiana sytuacji będą stanowić podstawę do obrony swojego stanowiska przez pracodawcę ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... wolnego czasu lub (w razie braku takiej opcji) do wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania bądź 60% bazowej kwoty. Dobowy i tygodniowy czas pracy kierowcy Kolejną ważną ... wykonuje w pojeździe jeśli auto znajduje się na postoju i ma miejsce do spania. Zmiana systemu pracy przy przewozach drogowych Oprócz podstawowego modelu czasu pracy, ...