-
Prawa i obowiązki pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim
... na zwolnieniu lekarskim przekroczy wskazaną powyżej ilość dni, zasiłek chorobowy otrzymywany przez pracownika wypłacany jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pracownik otrzymuje wynagrodzenie, za każdy dzień przebywania na zwolnieniu lekarskim. Wysokość wynagrodzenia (zasiłku chorobowego) obliczana jest na ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?
... zwolnieniu z pracy. W opinii sądu, wręczenie pracownikowi wypowiedzenia jest czynnością, która ze wszech miar mieści się w granicach uprawnień pracodawcy. W normalnych okolicznościach nie można jej traktować jako zewnętrznej przyczyny, która wywołała zawał serca. Jeśli jednak zawał serca jest efektem nienormalnej reakcji organizmu pracownika na ...
-
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... na wypadek swojej śmierci ma prawo wyznaczyć zarządcę sukcesyjnego. W efekcie takiego kroku także po śmierci przedsiębiorcy możliwa staje się np. kontynuacja umów o pracę zawartych z pracownikami na czas nieokreślony. Umowy na ... to, że obecnie lekarze muszą przesyłać do ZUS informacje o zwolnieniu pacjenta za pomocą druku e-ZLA. Co z nowym Kodeksem ...
Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
Ubezpieczenia OC: kiedy po odszkodowanie?
... pojazdem spowoduje wypadek, poszkodowany – a w razie jego zgonu osoba bliska – ma prawo ubiegać się o odszkodowanie z OC sprawcy. Co więcej odszkodowanie przysługuje też podróżującemu z nami pasażerowi. Czego mogą dotyczyć roszczenia? Zwrotu kosztów leczenia i opieki, ale też wyrównania obniżonych dochodów na zwolnieniu lekarskim. Z kolei ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... W sierpniu 2008 r. miała wypadek w drodze do pracy. Jako podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego należało przyjąć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego wypłacanego pracownicy w maju 2008 r. Zdarza się, że pracownik otrzyma podwyżkę wynagrodzenia podczas pobytu na zwolnieniu lekarskim. Nie ma to na ogół wpływu na wysokość pobieranego w tym ...
-
Choroba a rozwiązanie umowy o pracę
... : Pracownik miał wypadek samochodowy i od ponad 3 miesięcy jest na zwolnieniu lekarskim. Czy szef może go zwolnić z powodu usprawiedliwionej nieobecności w pracy? ODPOWIEDŹ: Na tak postawione pytanie nie da się odpowiedzieć jednoznacznie, nie znając długości zatrudnienia u ostatniego pracodawcy. Istotne jest także, czy wypadek nastąpił przy pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... zwolnieniu dyscyplinarnym w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na ...