-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... Pracownica pomimo ustalonego prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy ma prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wypacanego w okresie niezdolności do pracy już od 1. dnia orzeczonej niezdolności do pracy. Wypłata tych świadczeń może w wyjątkowych sytuacjach spowodować jednak zmniejszenie lub nawet zawieszenie prawa do renty ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... pracodawcy o okresie udzielonego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego – w przypadku wypłaty zasiłku macierzyńskiego przez ZUS. Zasiłek po ustaniu ubezpieczenia Przyznanie i wypłata zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... należy jej się wypłata za zwolnienie lekarskie ... chorobowego i zasiłku chorobowego). Decyduje to bowiem o tym, czy pracodawca w ogóle miał obowiązek wypłaty pracownikowi wynagrodzenia chorobowego. Obowiązek ten jest uzależniony m.in. od poprzedniego okresu ubezpieczenia chorobowego oraz od korzystania przez pracownika z wynagrodzenia chorobowego ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... zasiłku chorobowego, to w zasadzie nie wpłynie ona na wysokość tego zasiłku. Jeżeli jednak podwyżkę przyznano za okres wsteczny i objęła ona miesiące, z których ustalano podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla danego pracownika, to po wyrównaniu wynagrodzenia należałoby ponownie ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... osób w danej rodzinie. Przekroczenie nie może być wyższe niż suma otrzymywanych świadczeń. Wypłata świadczenia może nastąpić, jeżeli ustalona kwota będzie wyższa lub równa 20 zł. Ustawa ... do sposobu obliczania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego (analogicznie dla świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego) w przypadku ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich. Pracodawca kontroluje więc, czy jest ono oryginalne- wypłata zasiłku nie może nastąpić w oparciu o kopię zaświadczenia- oraz czy nie nosi ... wykorzystuje zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem jest utrata prawa do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia (art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 ...