-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... kosztów podatkowych już w miesiącu, za który są należne, jest ich wypłata lub postawienie do dyspozycji pracownika w terminie wynikającym z przepisów ... ) ), w kolumnie 12 tej księgi, zatytułowanej "Wynagrodzenia w gotówce i w naturze" wpisuje się kwotę wynagrodzeń brutto wypłacanych pracownikom (w gotówce i w naturze). A więc w kolumnie 12 księgi ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... (np. za czas przestoju; odprawy, w tym rentowa), jak i świadczenia w naturze (np. różnego rodzaju deputaty) – (por. wyrok NSA w Warszawie z 23.9.1998 ... tego pojęcia. W świetle orzecznictwa sądowego premia jest świadczeniem, którego wypłata uzależniona jest od spełnienia konkretnego i podlegającego weryfikacji warunku (wyrok SN z 29.6.2005 r., sygn ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... , ani odmówić jego wykorzystania, jeżeli został on udzielony zgodnie z przepisami prawa pracy. Co najważniejsze, urlopu należy udzielać w naturze, jedynie w niektórych sytuacjach możliwa jest wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Urlop wypoczynkowy służy zatem odpoczynkowi i regeneracji sił, a nie pracy. Jednakże w przepisach ...
-
Wrogie przejęcie spółki akcyjnej: jak się chronić? Cz.2
... dwie kwestie. Po pierwsze, cała transakcja przejęcia jest operacją bardzo kosztowną. Wypłata odpraw dla zwalnianych członków zarządu może okazać się więc niewielkim wydatkiem w porównaniu z kosztem ... spółka ma do wyboru, by bronić się przed wrogim przejęciem. Poza środkami o naturze prewencyjnej, istnieją też takie, które mogą być stosowane już po ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... , natomiast ma prawo podać także art. 52 § 1 pkt 1 KP (ale nie obowiązek). Wypłata świadczeń Oprócz wydania pracownikowi świadectwa pracy, pracodawca ma także ... 4/12 z przysługującego mu wymiaru urlopu. Jeżeli pracownik nie wykorzystał go w naturze, to niezależnie od trybu rozwiązania stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny ...
-
Kontrakty menedżerskie
... jednak uważać, aby treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku prawnego, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Kontrakt menedżerski powinien ... szczególnie istotne jest precyzyjne określenie warunków od jakich uzależniona będzie wypłata wynagrodzenia, co pozwoli uniknąć konieczności wypłaty odprawy, gdy do rozwiązania ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... pieniężny, choć jest to odstępstwo od udzielenia dni wolnych w naturze. Ekwiwalent za urlop stosuje się wyłącznie przy rozwiązaniu lub wygaśnięciu umowy o ... wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Wypłata ekwiwalentu jest zagwarantowana bez względu na rodzaj zawartej umowy o ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za które przysługuje ekwiwalent pieniężny. Odrębnie wskazuje się ... do dnia ustania stosunku pracy z powodu braku środków finansowych. Jeżeli wypłata ma nastąpić ostatniego dnia każdego miesiąca, a rozwiązano stosunek pracy ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem