-
Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy
... , natomiast pensję za lipiec przekazaliśmy dopiero 10 sierpnia br. - zgodnie z terminem wypłat, który obowiązuje w naszej firmie. Czy dopuszczalna jest wcześniejsza wypłata za sierpień niż za lipiec? Czy mogę zastosować koszty uzyskania przychodów przy obu wypłatach? Jeżeli dniem wypłaty określonym w przepisach wewnętrznych ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury
... grudnia 2010 r. rozwiązała stosunek pracy z pracodawcą, u którego była zatrudniona przed przejściem na emeryturę. O rozwiązaniu stosunku pracy nie powiadomiła ZUS, zatem wypłata emerytury zostanie jej wstrzymana od 1 października 2011 r. Zakładając, że powiadomi ZUS o rozwiązaniu stosunku pracy: w październiku 2011 r., to ZUS podejmie wypłatę ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... do pracy ma prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wypacanego w okresie niezdolności do pracy już od 1. dnia orzeczonej niezdolności do pracy. Wypłata tych świadczeń może w wyjątkowych sytuacjach spowodować jednak zmniejszenie lub nawet zawieszenie prawa do renty, jeśli przychody z tytułu tych świadczeń przekroczą ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem