-
![Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010]( "Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... pracodawcy na połowę etatu. Przewidziano, że osoby korzystające z urlopu dodatkowego zachowają prawo do zasiłku macierzyńskiego i wynagrodzenia za pracę w proporcjach ... czyli od 2009 r. do 2011 r. podstawę wymiaru składek będzie stanowić wynagrodzenie minimalne. Zmienią się również przepisy dotyczące świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego ...
-
![Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany?]( "Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Nowelizacja Ustawy o cudzoziemcach - jakie zmiany?
... nie będą tak rygorystyczne jak postępowania w trybie zwykłym. Cudzoziemiec będzie musiał mieć zagwarantowane wynagrodzenie nie niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę (bez względu na jaką cześć etatu lub liczbę godzin będzie zatrudniony), wynagrodzenie to będzie musiało pochodzić z umowy o pracę lub umowy zlecenia oraz będzie musiał ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?]( "Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?
... z którym wynagrodzenie uzyskiwane przez cudzoziemca nie będzie mogło być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę ... etatu. W takiej sytuacji pracodawca będzie musiał zagwarantować mu wynagrodzenie na poziomie co najmniej 3010 zł, podczas gdy zatrudniając pracownika z Polski, w takim samym wymiarze czasu pracy mógłby zaoferować mu wynagrodzenie ...
-
![Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?]( "Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? [© zimag3 - Fotolia.com]")
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... , którzy nie mogą sobie pozwolić na spędzanie w pracy całego etatu z jednej strony i którzy muszą jeszcze pogłębiać swoją wiedzę teoretyczną, jak i praktyczną ... uznana za umowę o pracę. Podstawowe elementy stosunku pracy wskazuje art. 22 § 1 KP. Są to: określenie rodzaju pracy, kierownictwo pracodawcy, miejsce pracy, czas pracy, wynagrodzenie za ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... najmniej dwa tygodnie. WYNAGRODZENIA I CHOROBOWE W myśl przepisów znowelizowanego kodeksu pracy wynagrodzenie za czas przebywania na zwolnieniu lekarskim płatne jest w całości - już od pierwszego dnia ... na pełnym etacie płaca wynosi 2000 zł, to na jednej drugiej etatu należy się 1000 zł. Od 1 stycznia to minister pracy ustala wysokość wynagrodzeń ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025]( "Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025 [© Gerd Altmann z Pixabay]")
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025
... musiał być zatrudniony na co najmniej 1/4 etatu, a jego wynagrodzenie nie może być niższe niż płaca minimalna, nawet przy zatrudnieniu na część etatu. Pracodawca ma też obowiązek zapewnić ... Straż Graniczną i Państwową Inspekcję Pracy, także jednocześnie przez obie instytucje. Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców wzrosną do kwot od 3 000 do 50 ...
-
![Czas pracy kierowców]( "Czas pracy kierowców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy kierowców
... taką mamy do czynienia w przypadku kierowców zatrudnionych np. na część etatu. Tutaj może bowiem wystąpić naruszenie doby pracowniczej, lecz praca ... art. 13 ustawy oraz prowadzeniu pojazdu przez dwóch lub więcej kierowców, za czas dyżuru przysługuje wynagrodzenie w wysokości określonej w przepisach o wynagrodzeniu obowiązujących u pracodawcy, jednak ...
-
![Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży]( "Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży [© emiliau - Fotolia.com]")
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... . W trakcie urlopu wychowawczego pracownica ma prawo podjąć pracę zarobkową na część etatu u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub ... osoby. Wynagrodzenie nie może być niższe od tego, jakie pracownica otrzymywała w dniu podjęcia pracy na tym stanowisku przed urlopem. 4. 100 proc. wynagrodzenia za L4 W związku ...
-
![Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?]( "Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?")
Praca zdalna: jakie prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy?
... – Za ten okres pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Jakie ... etatu, aby nie narazić się na zarzut wykonywania pracy na warunkach telepracy. Świadcząc pracę zdalnie, pracownik nie jest związany obowiązującymi godzinami pracy tak jak w przypadku telepracy, może więc dowolnie dobierać godziny wykonywanej pracy. Pracodawca natomiast nie odpowiada za ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-w-Polsce-rosna-a-sprzedaz-spada-co-dalej-z-rynkiem-mieszkaniowym-267477-50x33crop.png "Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym? [© wygenerowane przez AI]")
Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym?
