-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... społecznych oraz niektórych innych ustaw - wchodzące w życie z dniem:2013.09.01, 2014.01.01 Zadaniem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych jest zrównanie praw ... płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy tych wynagrodzeń ...
-
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... tych, które płacą inni przedsiębiorcy. Żeby jednak było to możliwe taki przedsiębiorca musi zarabiać na etacie co najmniej minimalne wynagrodzenie (1680 zł brutto w 2014 roku). Jeżeli ten warunek jest spełniony to następuje tzw. zbieg tytułów ubezpieczeń. Dzięki temu przedsiębiorca zwolniony jest z opłacania ...
-
Współpraca z sieciami handlowymi - wybrane problemy
... się na faktoring umożliwiający uzyskanie środków w krótszym terminie w zamian za wynagrodzenie stanowiące część należności. Inni dostawcy decydują się na dochodzenie swoich praw na podstawie ... taką możliwość wskazał m.in. Sąd Apelacyjny w Warszawie w wyroku z dnia 10 stycznia 2014 r., sygn. I ACa 1148/13. Uzasadnienie powyższego wyroku, jak również ...
-
Zwrot towaru w e-commerce
... kupującego - Ustawa konsumencka w praktyce - poradnik przedsiębiorcy - Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta Przykładowo: wybraliśmy, by paczkę dostarczył nam kurier i zapłaciliśmy za ... 14-dniowego terminu do odstąpienia (np. e-korepetycje), coś, za co cena lub wynagrodzenie zależy od wahań na rynku finansowym (np. sprzedaż walut ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... zasad ubezpieczeń osób zatrudnionych na podstawie umów zleceń (wprowadzone ustawą z dnia 23 października 2014 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw). ... jako obowiązkowy tytuł do ubezpieczeń tę umowę, z której osiągają najniższe wynagrodzenie, a co za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... podatkowego – ma on znaczenie na przyszłość RAŻĄCO WYSOKIE WYNAGRODZENIE W UMOWIE O PRACĘ – WYROK SĄDU APELACYJNEGO W dniu 19 lipca 2016 r. Sąd Apelacyjny ... czyli tyle co kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w pierwszym kwartale 2014 r. Apelację od ww. wyroku wniosły obie strony. Sąd Apelacyjny podkreślił ...
-
Sprzedaż B2B: wady towaru a odstąpienie od umowy
... usługi oraz za korzystanie z rzeczy należy się drugiej stronie odpowiednie wynagrodzenie. Strona, która odstępuje od umowy obowiązana jest zwrócić drugiej z nich ... również zastosowanie przepisy prawa konsumenckiego zawarte w ustawie z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (art. 7aa). Zgodnie z tym przepisem: przepisy dotyczące konsumenta ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... szkol¬nego do 10 lat - 9 tygodni. Wskazane wymiary zaczną obowiązywać dopiero od początku 2014 r. Ustawodawca zdecydował się na wprowadzenie nowych rozwiązań stopniowo. Od 1.1.2010 r. ... ulega zmianie. Nie odnosimy jej bowiem do obecnie pobieranej pensji (wynagrodzenie po zmianie wymiaru czasu pracy). 4. Urlop ojcowski Nowością w polskim prawie pracy ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... wskazuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w wyjaśnieniach z 30 stycznia 2014 r. przepisy Kodeksu pracy stanowią, że pracownik może łączyć korzystanie z ... , przewidująca wykonywanie przez niego po godzinach pracy – za ustalonym w niej wynagrodzenie – pracy tego samego rodzaju, co określony w umowie o pracę, stanowi umowę uzupełniającą umowę ...
1 2


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem