-
Stan wyższej konieczności: jak pandemia konstytuuje bezkarność urzędników
... katastrof, które doprowadziły do ich wprowadzenia. Stan wyższej konieczności a stan całkowitej bezkarności Zgodnie z uzasadnieniem projektu ... za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, kto w okresie stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19, nabywając towary lub usługi niezbędne dla zwalczania tej epidemii narusza obowiązki służbowe lub ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... gospodarczym i takimi ograniczeniami działalności, jakie wprowadził w Polsce ogłoszony stan zagrożenia epidemicznego. To nie pracodawca odbiera pracownikom pracę Każdy ... w przyszłości ewentualnych sporów wywołanych na tym tle przez pracownika, siła wyższa epidemii koronawirusa i spowodowana nią nadzwyczajna zmiana sytuacji będą stanowić podstawę ...
-
Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?
... przedsiębiorca mógł przewidzieć nadchodzące skutki epidemii, czy też mógł zorganizować pracę zdalną. Na tych samych zasadach kontrahenci, fiskus i inne podmioty mogą dochodzić odpowiedzialności odszkodowawczej, jeśli ich interes ucierpi przez niespełnienie ciążącego na przedsiębiorcy zobowiązania. Warto sprawdzić stan swoich zobowiązań Panująca na ...
-
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
... przyczynę odwołania, pracownikowi przysługuje w takiej sytuacji zwrot poniesionych kosztów, np. biletów lotniczych czy kosztów wykupionej wycieczki. Stan epidemii a urlopy W związku z panującym stanem epidemii ustawodawca przewidział możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bez jego zgody – dotyczy to jednak tylko urlopu zaległego. Jeżeli pracownik ...
-
Odwołanie od decyzji podatkowej po terminie a COVID-owe zawieszenie biegu terminów administracyjnych
... terminu na wniesienie odwołania od decyzji wymiarowej. A ustawodawca nie nadał przedmiotowym przepisom mocy wstecznej. Przepisy miały chronić podatników zarówno w stanie epidemii, jak i zagrożenia epidemicznego Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi wyrokiem z 25 sierpnia 2020 r. przychylił się do skargi podatnika. Sąd stwierdził, że co ...
-
Koronawirus: co z realizacją umów, czy grożą nam kary umowne?
... przysługuje droga prawna umożliwiająca uzyskanie większej ulgi w spłacie zobowiązań kredytowych? Obiektywna niemożliwość realizacji zobowiązań o charakterze niepieniężnym Stan epidemii może powodować obiektywną niemożliwość wykonania przed przedsiębiorców niektórych zobowiązań o charakterze niepieniężnym wynikających z zawartych przez nich umów ...
-
Rozwiązanie umowy przez koronawirusa? Sprawdź, co zrobić
... epidemii związanej z rozprzestrzenianiem się koronawirusa nadal obowiązuje stwierdzenie, że umów należy dotrzymywać? Jakie ... umowy wobec wystąpienia siły wyższej, bez pociągania za sobą negatywnych konsekwencji. Ogłoszenie stanu epidemii Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 14 marca 2020 r. z pewnością można uznać jako siłę wyższą i chociaż ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... niewykonanie bądź nienależyte wykonanie umowy, które zostało spowodowane działaniem siły wyższej lub w inny sposób ogranicza jej odpowiedzialność kontraktową w tym zakresie. Stan epidemii wywołuje szereg daleko idących, bezpośrednich konsekwencji prawnych, lecz równocześnie w istotny sposób wzmacnia legitymację do powołania się na zawartą w umowie ...
-
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?
... w bardzo ograniczonym (wyznaczonym przez konkretny cel), zakresie. Stąd właśnie bierze się źródło sporu o pomiar temperatury, który trwa tak długo, jak stan epidemii w Polsce. Nie ma bowiem w polskim porządku prawnym przepisu, który bezpośrednio, w sposób niebudzący wątpliwości pozwalałby pracodawcy, nawet w stanie zagrożenia, zmierzyć pracownikowi ...
-
Uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne. Kto na nim skorzysta?
... ma stanowić rodzaj szczególnego „koła ratunkowego” dla przedsiębiorców, których dotknęły problemy z wypłacalnością na skutek wprowadzenia na terenie całego kraju stanu epidemii COVID – 19. Rodzi się istotne pytanie: co nowego regulacja ta wprowadza do systemu prawnego w zakresie restrukturyzacji i kto na tym tak ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca br. w tej sprawie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw 16 czerwca i weszło w życie z dniem ogłoszenia. Stan epidemii, a potem stan zagrożenia epidemicznego, wprowadzone w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, wymusiły wiele zmian w działaniu firm – zrewidowanie strategii biznesowych, dostosowanie przepisów ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Koronawirus furtką do całkowitej inwigilacji Polaków
... wpływów podatkowych do budżetu państwa. Ochrona prawna wolności i praw Panujący stan epidemii to niebezpieczny z punktu widzenia ochrony prywatności jednostki czy tajemnicy przedsiębiorstwa stan. Jeśli władze państwowe pozwalały sobie dotąd na dużo, to w okresie epidemii mogą pozwolić sobie w tym obszarze na jeszcze więcej. Wszystko pod ...
-
Ukraińcy zostaną w Polsce dzięki Tarczy Antykryzysowej
... automatycznie przedłużyć legalny pobyt Ukraińców przebywających w kraju na podstawie paszportów biometrycznych, których ważność wygasła, odkąd Polska ogłosiła stan zagrożenia epidemii 14 marca. W ramach „Tarczy Antykryzysowej” 17 kwietnia weszła w życie ustawa o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa ...
-
Aplikacje mobilne w walce z COVID-19 a ochrona danych
... . Jaczyńska. Co do zasady niedopuszczalne będzie przekazanie danych osobowych osób będących na przymusowej kwarantannie do innych celów niż związanych z przeciwdziałaniem epidemii z zastrzeżeniem jednak, że analiza danego przypadku przeprowadzona na postawie art. 6 ust. 4 rozporządzenia RODO nie wykaże zgodności z prawem takiego udostępnienia ...
-
COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową?
... mamy do czynienia z epidemią, czy jeszcze „tylko” z ryzykiem jej wystąpienia, o tyle oficjalne ogłoszenie stanu epidemii począwszy od dnia 20 marca 2020 roku rozwiewa w tym zakresie wszelkie wątpliwości. Stan epidemii wywołuje szereg daleko idących, bezpośrednich konsekwencji prawnych, lecz równocześnie w istotny sposób wzmacnia legitymację do ...
-
Handel w internecie w dobie koronawirusa. Jakie pułapki prawne?
... jeśli chodzi o kwestie prawne, to pozostawiają one wiele do życzenia. Nieoczekiwanym skutkiem epidemii koronowirusa może być poprawa tego stanu rzeczy. I choć cześć podmiotów w ... należy zapewnić z uwagi na mnogość regulacji prawnych. Kluczem do sukcesu dla firm w czasach epidemii może się okazać przeniesienie biznesu do e-commerce, co wiąże się nie ...
-
Rezygnacja z wczasów w czasie pandemii: co na to biuro podróży?
... i zaplanować wyjazd w sposób, zarówno bezpieczny, jak i uwzględniający wszelkie wprowadzone restrykcje. Co jednak w sytuacji, gdy wykupiliśmy wakacje w biurze podróży? Czy stan epidemii oraz wprowadzone obostrzenia uprawniają nas do rezygnacji z zorganizowanego wypoczynku? Czy strach związany z wyjazdem, np. za granicę, będzie dostatecznym powodem ...
-
Upadłość czy restrukturyzacja w dobie Covid-19?
... epidemicznego albo stanu epidemii, zostały czasowo zwolnione z obowiązku złożenia wniosku upadłościowego (jednakże mają takie prawo). Tarcza antykryzysowa ustanawia domniemanie, zgodnie z którym w przypadku, gdy stan niewypłacalności powstał w czasie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19 ...
Tematy: upadłość, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości, wniosek o ogłoszenie upadłości, restrukturyzacja, postępowanie upadłościowe, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, postępowanie restrukturyzacyjne, uproszczone postępowanie restrukturyzacyjne, tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 4.0, koronawirus, niewypłacalność, niewypłacalność firmy -
Ustawa COVID-19. Co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć?
... choroby lub gdy wymaga tego ochrona zdrowia publicznego. Także w przypadku usług, dostaw lub robót budowlanych udzielanych w związku z zapobieganiem lub zwalczaniem epidemii na obszarze, na którym ogłoszono stan zagrożenia epidemicznego lub stan epidemii wyłącza się stosowanie przepisów o zamówieniach publicznych.
-
Czy na strajk kobiet można dostać dzień wolny od pracy?
... uczestniczą w strajku kobiet i innych tego typu wydarzeniach. Mamy czas epidemii. Jeszcze tydzień-dwa tygodnie temu docierały do nas informacje o tym, że pracodawcy rozliczają ... Wskazana jest tu po prostu samoizolacja lub badanie. Żyjemy w czasie epidemii i musimy być jednocześnie solidarni i odpowiedzialni, a to wiąże się często z podejmowaniem ...
-
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... 24 dni w roku. Możliwość „przymusowego” wysłania pracowników do pracy zdalnej została pracodawcom ograniczona jedynie do wyjątkowych sytuacji, jak stan nadzwyczajny, stan zagrożenia epidemicznego albo stan epidemii (oraz do okresu 3 miesięcy po ich odwołaniu). Pracodawca będzie mógł również skierować pracowników do pracy zdalnej, jeżeli w wyniku ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... maksymalnie 30 dni urlopu. 4. Czy wysokość odpraw dla zwolnionych w czasie pandemii może być zmniejszona? Niestety, jak wynika z zapisów ustawy, w okresie epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego wysokość odprawy, odszkodowania czy innych świadczeń pieniężnych wypłacanych w związku z rozwiązaniem umowy o pracę rzeczywiście może być niższa ...
-
Ograniczenia działalności gospodarczej z powodu COVID-19. Pojawią się zbiorowe pozwy?
... w samej ustawie o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi.” W efekcie stan prawny w kontekście wolności i praw człowieka jest taki sam, jak w stanie ... wprowadza nieznany ustawie zakaz prowadzenia działalności gospodarczej ze względu na stan epidemii. Dlatego też w tej części opisane rozporządzenie narusza art. 92 ust. ...
-
Koronawirusowy vis maior. Czy przedsiębiorca może powołać się na siłę wyższą?
... się na siłę wyższą tylko z tego powodu, iż panuje epidemia i wprowadzony jest stan zagrożenia epidemicznego. Takie zachowanie może okazać się bardzo kosztowne, jeśli sąd dojdzie do wniosku, że pomimo epidemii umowa mogła być wykonana bez zakłóceń lub pozew mógł zostać złożony w sądzie ...
-
Walka z pandemią czy ochrona danych - co ma priorytet?
... w RODO ze względu na szczególną sytuację, jaką jest stan pandemii. Chodzi o realizację obowiązków informacyjnych oraz respektowania praw osób, których dane ... do geolokalizacji i innych narzędzi ustalania kontaktów zakaźnych w związku z wybuchem epidemii, wyjaśniają warunki i reguły proporcjonalnego wykorzystania danych dotyczących lokalizacji ...
-
Standaryzacja i certyfikacja maseczek - co na to prawo?
... w różnych częściach globu. Standard ma służyć utylitarnym celom - podkreśla mec. Uchańska. Standardy trudno się zmienia i jest to powolny proces. W przypadku epidemii, z którą mamy do czynienia, reakcje na najnowsze doniesienia naukowe np. dotyczące skuteczności, czy jakości pewnych materiałów, powinny być dynamiczne. Standardy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV
... niezdolnego do pełnienia służby z powodu nosicielstwa wirusa HIV bez względu na stan zdrowia, jest niezgodny z art. 60 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji ... Kodeks postępowania wobec epidemii HIV/AIDS” nakazuje, aby pracodawcy stwarzali pracownikom dotkniętym HIV/AIDS możliwość pracy tak długo, jak pozwala na to ich stan zdrowia. Z ...
-
Prawa pasażerów a koronawirus. Czy można zwrócić bilety lotnicze?
... Polaków jako destynacja ich podróży. GIVT tłumaczy, jak prezentują się prawa pasażerów linii lotniczych w okresie epidemii. Światowa Organizacja Zdrowia uznała epidemię wywołaną wirusem SARS-CoV-2 jako „stan zagrożenia zdrowia publicznego o zasięgu międzynarodowym”. Ze względu na zagrożenie epidemiologiczne zarówno Główny Inspektorat Sanitarny, jak ...
-
Pandemia wymusza zmiany w legalizacji pobytu cudzoziemców
... dni na rozpatrzenie sprawy w celu udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy. Projekt zakłada też kolejne doraźne zmiany związane bezpośrednio ze stanem epidemii. Przewiduje on zniesienie konieczności osobistego stawiennictwa cudzoziemców w sprawie o udzielenie im zezwoleń. Jest to bardzo istotne w kontekście ograniczonej obsługi bezpośredniej ...
-
Odszkodowanie za następstwa szczepienia przeciwko COVID-19?
... powstałych w skutek działań wojennych, stanu wojennego, rozruchów i zamieszek, a także aktów terroru. Co ważne, wyłączenie w żaden sposób nie obejmuje także stanu epidemii, stanu wyjątkowego czy stanu klęski żywiołowej. W tej sytuacji (z zastrzeżeniem wskazanych powyżej wyjątków) ubezpieczyciel ponosić będzie odpowiedzialność za szkody jakich dozna ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... kryzysowych”, rozdział 2, art. 3 – w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii oraz w okresie 3 miesiące po ich odwołaniu, pracodawca może polecić ... do biurka, jego odpowiednia wysokość, faktura, regulacja fotela biurowego, oświetlenie, stan techniczny przewodów elektrycznych, gniazdek itp. Warto, aby pracodawca wymagał od ...
-
Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?
Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni projekt nowelizacji Kodeksu Pracy, ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... jakie pracownik ponosi w związku z pracą zdalną. Brak takich ustaleń poczynionych przez pracodawcę może powodować ryzyko roszczeń ze strony pracowników. Czas epidemii i pracy zdalnej może znacząco się przedłużyć, co spowoduje, iż koszty pracy zdalnej leżące po stronie pracownika będą przez niego odczuwalne ...
-
Kara za brak maseczki w miejscu pracy?
... również w pracy Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 października 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii wprowadziło obowiązek zakrywania twarzy w przestrzeni publicznej na terenie całego kraju. W rozporządzeniu, które zaczęło obowiązywać 10 października znajdziemy również ...
-
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... , że praca zdalna może być również wykonywana na wyłącznie polecenie pracodawcy: w okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu, w okresie, w którym zapewnienie przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dotychczasowym miejscu pracy ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy