-
Umowa cywilnoprawna – 7 aspektów, o których warto pamiętać
... na zaproponowanie umowy o pracę. Wybierają więc umowę cywilnoprawną – o dzieło lub zlecenie. Na jakie kwestie zwrócić uwagę decydując się na któryś z tych kontraktów? Zatrudnienie na umowę o dzieło lub zlecenie może być świetnym rozwiązaniem w przypadku mniejszych firm. Przedsiębiorcy ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... przedsiębiorcy i rozstrzyganie wątpliwości faktycznych na jego korzyść. Wyjaśnimy Ci także na czym polega instytucja działalności nierejestrowej, a także jak pozyskać ulgi na ...
-
Likwidacja firmy i otwarcie nowej. A co ze starą?
... ZUS (do 20-ego następnego miesiąca dla podmiotów nie będących osobami prawnymi, np. JDG oraz spółkami osobowymi i do 15-ego dla osób prawnych, np. spółek z o.o.). By nie dopuścić do zaległości w ZUS nie wolno zapomnieć o opłaceniu ostatnich składek po zamknięciu firmy. O ile składki na ...
-
Najwyższy zasiłek macierzyński dopiero po 12 miesiącach składek
... na wzrost świadczenia. Dla osób opłacających preferencyjny ZUS już dwukrotne uiszczenie składki maksymalnej spowoduje ponad dwukrotny wzrost zasiłku – wyjaśnia wrocławski adwokat, Jerzy Chojka. – Jednak, żeby uzyskać świadczenie na ... własna działalność staje się popularną formą zatrudnienia. Przedsiębiorcy chętnie współpracują z osobą, która posiada ...
-
Senior w banku
... przedsiębiorcy (banku, kasy, itp.) żądając potwierdzenia jego przyjęcia na naszej kopii. Przepisy prawa nie przewidują terminu, w którym instytucje finansowe mają udzielić konsumentowi odpowiedzi na reklamacje. Banki dobrowolnie – w Zasadach Dobrej Praktyki Bankowej – przyjęły na ...
-
Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany
... przedsiębiorcy wpisanego do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, którego dzień wejścia w życie, na podstawie art. 1 przepisów wprowadzających, przypadnie na 1 lutego 2019 r. Ułatwienia dla przedsiębiorców rozpoczynających działalność Jedną ze zmian wprowadzanych przez Prawo przedsiębiorców jest zainicjowanie tzw. ulgi na ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... składki dla pracowników do ZUS. To właśnie z tych składek, jeśli tylko wypadek miał miejsce podczas wykonywania obowiązków służbowych, wypłacane jest nam odszkodowanie. Obowiązkowe ubezpieczenie wypadkowe, jakie nakłada na ... dobrowolnie posiada polisę OC. To z niej, a nie z majątku przedsiębiorcy, zostanie wypłacone ewentualne odszkodowanie. Jest to ...
-
Sukcesja w firmie przeciwdziała kłopotom
... że przedsiębiorstwo spadkobiercy przestanie istnieć. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jeżeli przedsiębiorcy zależy na zapewnieniu bezpieczeństwa następcom prawnych na obecnym etapie, najlepszym rozwiązaniem byłoby rozważenie przekształcenia prowadzonej działalności w bardziej zaawansowana ...
-
Ustawa restrukturyzacyjna. Setki poprawek Senatu
... trafiła ponownie do Sejmu. W Polsce - na tle innych państw Unii Europejskiej - postępowanie upadłościowe jest wykorzystywane stosunkowo rzadko, a niewypłacalni przedsiębiorcy w większości przypadków ... są jedynie zaległe składki na ubezpieczenia społeczne za okres do trzech lat. Dotychczas należności publiczne, w tym podatkowe i długi wobec ZUS, były ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... przedsiębiorcy pożyczki; wprowadzenia przepisu pozwalającego, aby w uzasadnionych przypadkach, na wniosek przedsiębiorcy ...
-
Jak założyć własną firmę krok po kroku?
... gospodarczą? Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Naszym pierwszym krokiem powinna być rejestracji firmy w ... naszego przedsiębiorstwa. – Podany adres ma wpływ na to, w którym Urzędzie Skarbowym będziemy rozliczać podatki jako przedsiębiorcy – podpowiada Marta Krusiewicz, Partner Tax Care ...
-
Jak dostać dofinansowanie z urzędu pracy?
... na ten temat informacji. Dotacja z urzędu pracy, a dotacje z innych źródeł Należy pamiętać, że ubieganie się o dotację z urzędu pracy i dofinansowanie z innego źródła nie jest możliwe. Jednak wsparcie dla przedsiębiorcy nie musi oznaczać jedynie wsparcia pieniężnego. Osoba, która ubiega się o dofinansowanie na ...
-
Umowa zlecenia. Stawka godzinowa czy prowizyjna?
... na umowę zlecenie zagwarantował płacę minimalną na poziomie 13 złotych brutto za godzinę. Iluzoryczny problem dla przedsiębiorców pozostaje taki, komu naliczyć wynagrodzenie godzinowe w taki sposób, a komu można zapłacić prowizyjnie za zaświadczone usługi. Być może jedni z nich ( przedsiębiorcy ...
-
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... na umowie o pracę, pracę nakładczą i zlecenie. Dla pracodawcy to kolejny obowiązek - musi on pilnować wieku pracownika, aby wiedzieć od kiedy musi rozliczać zaliczkę na podatek od wynagrodzenia. Chociaż jeszcze przedsiębiorcy ...
-
Od 1 lipca eIDAS zamiast ustawy o podpisie elektronicznym
... , który trzeba by poświęcić na przygotowanie i fizyczną wysyłkę dokumentu do ... ZUS aplikacja ePłatnik pozwala firmom rozliczać składki za siebie i pracowników, wysyłać deklaracje rozliczeniowe, dokonywać zgłoszeń i wyrejestrowań ubezpieczonych. Zgodnie z przepisami, które weszły w życie z początkiem 2015 r. przedsiębiorcy rozliczający składki ...
-
E-commerce czyli jak założyć sklep internetowy?
... przedsiębiorcy z prowadzeniem własnego biznesu. Dobra integracja umożliwi zautomatyzowanie: fakturowania / wystawiania paragonów; rozliczeń podatkowych - z urzędem skarbowym i ZUS ...
-
Spółka z o.o. spółka komandytowa - wady i zalety
... odpowiedzialnością sp.k.”. Oczywiście w obrocie i na co dzień przedsiębiorcy swobodnie posługują się określeniem „sp. z ... ZUS z tytułu ubezpieczenia społecznego. Może tu również dojść do tzw. zbiegu tytułów do ubezpieczeń (np. gdy wspólnik jest zatrudniony dodatkowo na umowę o pracę), uiszczanie składki ZUS nie jest obowiązkowe, z wyjątkiem składki ...
1 2