-
![Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności]( "Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności
... tym zamierza wprowadzić limity zwolnień. Czy ma do tego prawo? Przypomnijmy, zgodnie z art. 31 ust. 3 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 ... nie zależy od uznania pracodawcy, ale od istnienia obiektywnych przesłanek wynikających z art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych (por. wyrok SN z 6 czerwca 2001 r., I PKN 460/00, ...
-
![Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw]( "Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw
... odszkodowania wynikającego z umowy o zakazie konkurencji, to obowiązujące przepisy niestety nie zawierają w tej kwestii jednoznacznych ustaleń. Problem sukcesji został wprawdzie poruszony w art. 631 § 2, zgodnie z którym prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające ...
-
![Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?]( "Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
... prawa do urlopu. W okresie bowiem kiedy pracownik przebywa na urlopie wychowawczym, nie nabywa prawa do urlopu wypoczynkowego. Podstawa prawna: Art. 1865 Kodeksu pracy. Art. 79 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ...
-
![Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy]( "Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypłata wynagrodzenia za pracę po rozwiązaniu umowy
... względu na to, za jaki okres jest wypłacane wynagrodzenie. Pracownik może jednak uwzględnić sobie te koszty w zeznaniu rocznym. Podstawa prawna: art. 85 § 1, art. 171 Kodeks pracy art. 22 ust. 2, art. 27 ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych
-
![Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności]( "Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy z tytułu niepełnosprawności
... wypadków, które mogą się zdarzyć poza zakładem pracy. Podstawa prawna: art. 17 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2010 r. nr.214, poz. 1407), art. 134 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące ...
-
![Bezpieczne transakcje gospodarcze]( "Bezpieczne transakcje gospodarcze [© freshidea - Fotolia.com]")
Bezpieczne transakcje gospodarcze
... : dobrowolne poddanie się przez kontrahenta egzekucji (zapłaty określonej kwoty lub wydania określonej rzeczy) na podstawie aktu notarialnego sporządzonego na podstawie art. 777 ust. 1 kodeksu postępowania cywilnego; ustanowienie przez kontrahenta lub osobę trzecią, tytułem zabezpieczenia zobowiązań kontrahenta, hipoteki na nieruchomości lub ...
-
![Jak otworzyć sklep spożywczy?]( "Jak otworzyć sklep spożywczy? [© adisa - Fotolia.com]")
Jak otworzyć sklep spożywczy?
... dni od rozpoczęcia działalności. Obowiązek ten dotyczy także przebudowy lub modernizacji zakładu lub jego części, czy likwidacji przedsiębiorstwa. Wynika on z art. 209 Kodeksu Pracy i obejmuje informacje na temat miejsca i rodzaju pracy, zakresu prowadzonej działalności i przewidywanej liczbie pracowników. Poza wypełnionym formularzem (kartą ...
-
![Reprezentacja spółki z o.o. - kryterium kwotowe]( "Reprezentacja spółki z o.o. - kryterium kwotowe [© Mi.Ti. - Fotolia.com]")
Reprezentacja spółki z o.o. - kryterium kwotowe
... warunku łącznej reprezentacji dla oświadczeń woli powyżej określonej kwoty stanowi ograniczenie prawa członka zarządu do reprezentowania spółki. Tym samym, w myśl art. 204 § 2 Kodeksu spółek handlowych ograniczenie to nie może mieć skutku wobec osób trzecich. Takie stanowisko przyjął SN w przywołanej powyżej uchwale ...
-
![Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?]( "Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa? [© Pixabay.com]")
Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?
... linki: Kodeks pracy Również w sytuacji, gdy pracodawca zdecydowałby się dokonać w spółce zwolnień grupowych, nie ma powodu do zmartwienia. Zgodnie bowiem z art. 5 ust 5 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w okresie objęcia szczególną ochroną przed ...
-
![Monitoring pracowników w świetle RODO]( "Monitoring pracowników w świetle RODO [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników w świetle RODO
Czy prawo reguluje kwestie związane z monitorowaniem pracowników? Ramy prawne monitoringu pracowników, przedsiębiorca odnajdzie w art. 222 oraz 223 Kodeksu pracy. Wymienione przepisy regulują zarówno rejestrację obrazu na terenie zakładu pracy, jak i inne formy monitoringu zatrudnianych ...
-
![Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?]( "Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... BP 5/17). W przypadku bezzasadnego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia pracodawcy przysługuje roszczenie odszkodowawcze. Zgodnie z art. 64 (1) Kodeksu Pracy pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Odszkodowanie ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
![Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji]( "Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ustanie zatrudnienia a wydanie referencji
... . Powinna to być osoba, która z nim bezpośrednio współpracowała i miała możliwość ocenić podejście pracownika do pracy i jego predyspozycje zawodowe. Podstawa prawna: art. 97 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 i § 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...
-
![Samozatrudnienie czy umowa o pracę?]( "Samozatrudnienie czy umowa o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
... , ale już jako samodzielny przedsiębiorca. Czy takie zachowanie pracodawcy jest zgodne z prawem? Punktem wyjścia dla rozważań dotyczących przedstawionej sytuacji jest art. 22 § 11 Kodeksu pracy. Stanowi on, że zatrudnienie w warunkach charakterystycznych dla stosunku pracy jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez ...
-
![Samochód służbowy pod pewnymi warunkami]( "Samochód służbowy pod pewnymi warunkami [© big_tau - Fotolia.com]")
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... z niego powinny być ustalone przez zatrudniającego. Powierzenie pracownikowi samochodu służbowego w celu stałego używania należy traktować jako powierzenie mienia w rozumieniu art. 124 K.p. Najlepiej, aby przekazanie samochodu było potwierdzone protokołem zdawczo-odbiorczym, określającym stan pojazdu, jego przebieg i ewentualne uszkodzenia na dzień ...
-
![Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę]( "Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę")
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę
... udaje się do państwa swojego pochodzenia w celu przedłużenia wizy. Istnieje również druga możliwość. Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 roku o cudzoziemcach w art. 82 wymienia warunki, które muszą spełnić obywatele państwa spoza UE, aby starać się o przedłużenie wizy, przebywając na terytorium Polski. Sposób ...
-
![Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego]( "Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... mają zastosowania przepisy prawa pracy. Wręcz przeciwnie – to do umów o pracę mogą znaleźć zastosowanie przepisy prawa cywilnego (na mocy odesłania z art. 300 Kodeksu pracy). Organy rentowe (ZUS), pozostające w kajdanach myślenia kategoriami prawa pracy, powinny zmienić tok rozumowania, skoro w kwestii outsourcingu cała ...
-
![Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad]( "Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad [© auremar - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
... ogólnych zasadach tj. po wyczerpaniu 33 lub 14 dni wypłaty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy (w przypadku pracowników) i w wysokości odpowiednio 70 proc. lub 80 proc. podstawy wymiaru (a nie 100 proc.). Osoby ubezpieczone, które ...
-
![Zakazane porozumienia a leniency]( "Zakazane porozumienia a leniency [© photocrew - Fotolia.com]")
Zakazane porozumienia a leniency
Jednym z istotnych zadań, jakie stają przed organami ochrony konkurencji na całym świecie, jest ściganie porozumień ograniczających konkurencję. Chodzi zwłaszcza o uzgadnianie cen (tzw. zmowy lub kartele cenowe), które uznaje się za najpoważniejsze naruszenia prawa antymonopolowego. Uzgadnianie cen godzi w samą istotę wolnej konkurencji – wyłącza ...
-
![Własność intelektualna: jak zgodnie z prawem zarządzać jej zasobami?]( "Własność intelektualna: jak zgodnie z prawem zarządzać jej zasobami? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Własność intelektualna: jak zgodnie z prawem zarządzać jej zasobami?
W dzisiejszej globalnej, opartej na wiedzy gospodarce, własność intelektualna stanowi niezwykle istotny dla każdego przedsiębiorcy czynnik. Wobec wysokiej konkurencyjności na rynku oraz trudności z osiąganiem zysków, zasoby własności intelektualnej mogą stanowić o przewadze nad konkurencją, wpływając na generowanie dodatkowych – często znacznych – ...
-
![Opakowania do żywności pod lupą Inspekcji Handlowej]( "Opakowania do żywności pod lupą Inspekcji Handlowej [© Gloria - Fotolia.com]")
Opakowania do żywności pod lupą Inspekcji Handlowej
W III kwartale 2018 roku inspektorzy IH po raz kolejny ruszyli w teren, przyglądając się tym razem różnego rodzaju opakowaniom do żywności. Pod lupę wzięto zarówno oznakowanie, jak i prawidłowość wprowadzenia do obrotu. Przeprowadzone na terenie całego kraju kontrole objęły swoim zasięgiem 80 placówek, w tym hurtowni oraz małych i dużych sklepów. ...
-
![Umowa o zachowaniu poufności]( "Umowa o zachowaniu poufności [© mast3r - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności
Negocjacje niemal zawsze wiążą się z ujawnieniem informacji na temat sposobu działania partnerów biznesowych, którzy prowadzą ze sobą rozmowy. Dane mogą się różnić pod względem szczegółowości oraz istotności, jednak bez względu na to, warto pamiętać, że dopóki umowa nie zostanie zawarta, negocjacje mogą zostać zerwane, a niedoszły kontrahent może ...
-
![Wymiana okien i drzwi: jakie prawa konsumentów?]( "Wymiana okien i drzwi: jakie prawa konsumentów? [© highwaystarz - Fotolia.com]")
Wymiana okien i drzwi: jakie prawa konsumentów?
"Rezygnacja z zawartej umowy powoduje utratę wpłaconego zadatku". Tego rodzaju postanowienie nie powinno pojawić się w umowie zawartej poza lokalem przedsiębiorcy. O czym jeszcze warto pamiętać, zlecając wymianę drzwi i okien? Oto kilka słów od Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. W 2014 powiatowi i miejscy rzecznicy konsumentów 13,5 tys. ...
-
![Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how!]( "Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how! [© tankist276 - Fotolia.com]")
Tajemnica przedsiębiorstwa. Przedsiębiorco, chroń swój know-how!
W gospodarce opartej na wiedzy, często zasadniczą wartością przedsiębiorstwa są wartości niematerialne, np.: niezmienne od lat receptury produktów; wyniki wieloletnich badań, od medycznych po marketingowe ; metodyki działania dla uzyskania określonych rezultatów czy unikatowy model biznesowy. Niektóre firmy są wręcz na tej wiedzy w całości oparte ...
-
![Prawa konsumenta: nie daj się oskubać]( "Prawa konsumenta: nie daj się oskubać [© photocrew - Fotolia.com]")
Prawa konsumenta: nie daj się oskubać
Im bliżej Bożego Narodzenia, tym większa ogarnia nas gorączka zakupów. Przed Świętami najłatwiej stracić głowę i niewłaściwie wybrać produkty. Warto wówczas pamiętać, jakie prawa nam przysługują. Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów zakończył właśnie ogólnopolską akcję informacyjną "Nie daj się oskubać". Celem dwutygodniowej kampanii było ...
-
![Zakupy świąteczne: pamiętaj o swoich prawach]( "Zakupy świąteczne: pamiętaj o swoich prawach [© photocrew - Fotolia.com]")
Zakupy świąteczne: pamiętaj o swoich prawach
Dokładna lista, trochę czasu i odrobina rozsądku - to obowiązkowy zestaw każdego konsumenta podczas świątecznych zakupów. Niestety, wciąż mało popularny. Przed wizytą w sklepie, warto poznać swoje prawa - zaleca Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Przed świętami zazwyczaj kupujemy więcej, częściej i w ostatniej chwili. Łatwo w takiej sytuacji ...
-
![Wyprzedaże - poradnik konsumenta]( "Wyprzedaże - poradnik konsumenta [© photocrew - Fotolia.com]")
Wyprzedaże - poradnik konsumenta
Ufaj rozsądkowi, rzadziej emocjom. Porównuj oferty w wielu sklepach. Sprawdzaj cenę zarówno na metce, jak i przy kasie. Co jeszcze warto wiedzieć? O prawach i obowiązkach korzystających z sezonowych obniżek przypomina Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów Pora wyprzedaży w pełni – sklepy oferują sezonowe obniżki letnich kolekcji. Pojawia się ...
-
![Prawa i obowiązki młodych konsumentów i ich rodziców]( "Prawa i obowiązki młodych konsumentów i ich rodziców [© photocrew - Fotolia.com]")
Prawa i obowiązki młodych konsumentów i ich rodziców
Przed rozpoczęciem roku szkolnego rodzice wraz z dziećmi kompletują wyprawkę szkolną. Podręczniki, zeszyty, kredki, a coraz częściej także telefony, laptopy - to tylko przykłady rzeczy, które znajdą się w niejednym tornistrze. Czy zawsze wiemy jak je wybrać? Przed pierwszym dzwonkiem - co warto wiedzieć przypominają Urząd Ochrony Konkurencji i ...
-
![Nowa ustawa o timeshare]( "Nowa ustawa o timeshare [© photocrew - Fotolia.com]")
Nowa ustawa o timeshare
Więcej informacji dla konsumentów oraz objęcie regulacjami różnych rodzajów usług - to tylko część zmian, które wprowadza nowa ustawa o timeshare. Warto ją poznać już teraz, planując wakacje - radzi UOKiK. Ustawa o timeshare dostosowuje polskie prawo do przepisów obowiązujących w Unii Europejskiej. Oznacza to, że na terenie pozostałych krajów ...
-
![Zakupy w Internecie rób bezpiecznie]( "Zakupy w Internecie rób bezpiecznie [© photocrew - Fotolia.com]")
Zakupy w Internecie rób bezpiecznie
Prezenty zamawiane przez Internet, paczki, kartki z życzeniami co zrobić, gdy nie dojdą na czas? Czy można oddać nietrafiony prezent bez względu na kraj zakupu? Jak płacić bezpiecznie? Najważniejsze porady dla Świętych Mikołajów kupujących w sieci wspólnie przedstawiają: Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Urząd Komunikacji Elektronicznej ...
-
![Paragon fiskalny a złożenie reklamacji]( "Paragon fiskalny a złożenie reklamacji")
Paragon fiskalny a złożenie reklamacji
Trochę czasu, znajomość podstawowych praw konsumentów oraz dowód zakupu to niezbędny zestaw podczas składania reklamacji. Łatwiej dochodzić swoich praw, gdy mamy paragon. Warto o tym pamiętać, kupując nie tylko na zimowych wyprzedażach - przypomina Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Bez paragonu reklamacji nie uznaje się – to nie cytat z ...
-
![Elektroniczny podpis: fakty i mity]( "Elektroniczny podpis: fakty i mity [© twobee - Fotolia.com]")
Elektroniczny podpis: fakty i mity
Przypatrując się toczącym się dyskusjom, czytając artykuły i porady krążące w Sieci, odnieść można wrażenie, że wokół żadnego produktu nie narosło tyle krzywdzących i niesprawdzonych opinii, co wokół podpisu elektronicznego. Rodzimy sceptycyzm napędza brak zaufania, odcinając przedsiębiorców od opłacalnego narzędzia, zwiększającego konkurencyjność ...
-
![Zimowe wyprzedaże: porady UOKiK]( "Zimowe wyprzedaże: porady UOKiK [© Lev Dolgatsjov - Fotolia.com]")
Zimowe wyprzedaże: porady UOKiK
Ufaj rozsądkowi, rzadziej emocjom. Porównuj oferty w wielu sklepach. Sprawdzaj cenę zarówno na metce, jak i przy kasie. Co jeszcze warto wiedzieć? O prawach i obowiązkach korzystających z sezonowych obniżek przypomina Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. W czasie sezonowych wyprzedaży klienci powinni pamiętać o kilku podstawowych zasadach: Po ...
-
![Brak skargi kasacyjnej w sprawach o rentę rodzinną]( "Brak skargi kasacyjnej w sprawach o rentę rodzinną [© nicolasjoseschirado - Fotolia.com]")
Brak skargi kasacyjnej w sprawach o rentę rodzinną
W dniu 20 stycznia 2011 r. Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał postanowienie, zgodnie z którym w sprawie ubezpieczonego o przyznanie prawa do renty rodzinnej, nieuzupełnienie braku skargi kasacyjnej przez oznaczenie wartości przedmiotu zaskarżenia nie może prowadzić do jej odrzucenia (sygn. akt II UZ 37/2010). Powyższe postanowienie zostało wydane w ...
-
![Aktywność w czasie wolnym: prawa konsumenta]( "Aktywność w czasie wolnym: prawa konsumenta [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Aktywność w czasie wolnym: prawa konsumenta
Coraz większe grono Polaków ceni sobie aktywne spędzanie czasu wolnego. Możliwości jest wiele - siłownia, szkoła tańca, fitness czy basen to tylko niektóre z nich. Decydując się na podpisanie umowy z podmiotem organizującym czas wolny, warto pamiętać o prawach, jakie nam przysługują - przypomina Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Usługi ...
-
![Działalność gospodarcza wbrew zakazowi konkurencji wynikającemu z umowy o pracę]( "Działalność gospodarcza wbrew zakazowi konkurencji wynikającemu z umowy o pracę [© Gajus - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza wbrew zakazowi konkurencji wynikającemu z umowy o pracę
... lub zastosować jeszcze bardziej dotkliwą sankcję w postaci rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 kodeksu pracy) musimy dysponować niebitymi dowodami, iż pracownik faktycznie taką działalność prowadzi i przez to zagraża interesom pracodawcy. Wskazać ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym? [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-w-Polsce-rosna-a-sprzedaz-spada-co-dalej-z-rynkiem-mieszkaniowym-267477-50x33crop.png "Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym? [© wygenerowane przez AI]")
Ceny mieszkań w Polsce rosną, a sprzedaż spada - co dalej z rynkiem mieszkaniowym?
