-
Zmiana pracodawcy a umowa o zakazie konkurencji
... konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Tymczasem firma została przejęta przez nowego pracodawcę. Czy w takiej sytuacji stroną umowy staje się nowy szef? Co dzieje się z umowami o zakazie konkurencji zawartymi na czas trwania zatrudnienia? Przejście ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę” Lex, Wolters Kluwer business Warszawa 2011, str. 273). Przydatne linki: Kodeks pracy Co zatem wynika z analizy przepisów prawa Podsumowując, wskazać trzeba że umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy – inaczej aniżeli umowa o zakazie konkurencji ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... do pracodawcy z wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zmianę rodzaju pracy, zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę na czas nieokreślony lub o zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik będzie mógł złożyć wniosek o przejście do ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Sprzedaż udziałów w spółce z o.o. O czym należy pamiętać?
... wynikać z ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów. Poza tym wyróżniamy inne ograniczenia w sprzedaży udziałów w spółce z o.o. Odnoszą się one np. do: osoby nabywcy – ... spółki o transakcji, przejście praw i obowiązków wynikających z nabycia udziałów zostanie uznane za skuteczne. Trzeba pamiętać, że podmioty legitymowane do zawiadomienia spółki ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... do okresu zatrudnienia (art. 361 § 1 i 2 K. p.). Odszkodowanie może zostać wypłacone również w przypadku podpisania umowy o zakazie konkurencji ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę, pociąga za sobą szereg problemów nie tylko praktycznych, ale i prawnych. Dotyczy to zwłaszcza pracowników przypisanych do kilku jednostek organizacyjnych pracodawcy, w tym m.in. do ... branży i będących konkurentami. W takiej sytuacji istniejący zakaz konkurencji może być skuteczną barierą dla ...
-
Upadłość przedsiębiorcy jako szansa inwestycyjna
... które dotychczas były przed nimi zamknięte z powodu zbyt wielkiej konkurencji etc. Najważniejszym elementem jest możliwość nabycia majątku ... do czasu zgromadzenia środków na zakup). Co więcej, nabywca przejmuje też pracowników upadłego, którzy zatrudnieni byli w nabywanym przedsiębiorstwie. Kodeks pracy przewiduje bowiem automatyczne przejście ...
-
Rejestracja znaków towarowych przez MŚP z dofinansowaniem UE
... jest odróżnianie oferowanych przez przedsiębiorstwo produktów lub usług od dostępnych u konkurencji. Może on przyjmować bardzo różne formy (np.: słowo, symbol, dźwięk, obiekt ... cały proces składania dokumentów do EUIPO czy Urzędu Patentowego może wydawać się skomplikowany i kosztowny, warto rozważyć jego przejście i zastrzeżenie np. nazwy firmy. ...
-
Startup a ochrona własności intelektualnej. O czym pamiętać?
... do umów z kontrahentami proponowane klauzule. Takie działanie niewątpliwie pozwoli na zabezpieczenie wartości niematerialnych w firmie oraz sprawniejsze dochodzenie ewentualnych roszczeń w stosunku do podmiotów, które będą dopuszczać się naruszeń. Dodatkowo regularne monitorowanie rynku, w tym działań konkurencji ...
Tematy: start-up, start up, ochrona własności intelektualnej, prawo własności intelektualnej, prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, prawa autorskie majątkowe, autorskie prawa osobiste, prawo patentowe, patenty, zgłoszenie patentowe, własność intelektualna, znak towarowy, ochrona znaków towarowych, nabycie praw autorskich, know-how, tajemnica przedsiębiorstwa, umowa o zachowaniu poufności -
Rodzaje umów z pracownikiem
... do umowy zlecenia, jednak wynagrodzenie stanowi prowizja. Pracownik otrzymuje zwrot poniesionych w czasie wykonywania pracy wydatków. Bardzo często do umowy dołącza się klauzulę o zakazie konkurencji ... - często nazywane przez pracowników ucieczką od bezrobocia to przejście z etatu na prowadzenie samodzielnej działalności gospodarczej, czyli ...
-
Nowe regulacje od 1 czerwca 2025: Jak zmieni się zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?
... połowa podjęła faktyczne zatrudnienie. Przejście na w pełni elektroniczny ... do dalszego zatrudniania obcokrajowców. Kierunek zmian to większa jakość i kontrola kosztem ilości – wskazuje Myskova. – Polska chce nadal korzystać z pracy cudzoziemców, ale przede wszystkim tych zatrudnionych legalnie, potrzebnych gospodarce i nie stanowiących konkurencji ...