-
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... o kombatantach oraz niektórych osobach będących ofiarami represji wojennych i okresu powojennego). Ostatnią grupą, którą należy tu wymienić są niepełnosprawni o znacznym lub umiarkowanym ... na części czy wykorzystywany od razu całościowo. Urlop w zwiększonym wymiarze pracownik może wykorzystać nie wcześniej niż w dniu, w którym nabywa prawo do urlopu ...
-
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi
... honorowego oddawania krwi. Pracodawca, o którym mowa we wstępie, jest więc w błędzie- pracownik nie wyczerpał limitu zwolnień, ponieważ taki po prostu nie istnieje. Warto ... . Krwiodawcy i inni dawcy Przypomnijmy, na mocy art. 92 § 1 pkt 3 K.p. uprzywilejowaną grupą pracowników są również dawcy komórek, tkanek oraz narządów, którzy zachowują prawo ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... użytkowników. Dzięki współpracy z agencją zatrudnienia, firmy mają możliwość sprawdzenia jak pracownik radzi sobie na danym stanowisku, czy jest zaangażowany i czy dobrze ... ofert pracy dla osób zainteresowanych pracą tymczasową, stając się liczną grupą potencjalnych pracodawców. Jeżeli kandydatowi zależy na elastycznym czasie pracy, zdobywaniu ...
-
Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku
... odpowiednie oświadczenie (ZUS OSW) oraz raport informacyjny (ZUS RIA); trzecią grupą, są pracownicy zatrudnieni przed 1 stycznia 1999 r. i w ich sytuacji, nie ma możliwości ... okresu przechowywania, musi pamiętać że pracownik ma prawo do odebrania dokumentacji pracowniczej. Zgodnie z art. 94(6) pkt. 2 k.p. pracownik na odebranie swoich dokumentów, ma ...
-
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny
... kierowców musi być podpisany przez pracodawcę lub inny podmiot, na rzecz którego wykonuje on przewozy. Praca w instytucjach kultury z grafikiem Następną grupą zawodową, która wykonuje pracę w rytmie ustalonym w harmonogramie, są pracownicy instytucji kultury. Należą do nich m.in. pracownicy teatru, opery, filharmonii, kina ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ale krócej niż 3 lata, 3 miesiące jeżeli pracownik był zatrudniony ... pracy młodocianych (16-17 lat) i kobiet. W przypadku gdy powstaje konflikt między grupą a pracodawcą, rozstrzyga je Sąd Pracy. W rozporządzeniach o pracy w grupie ...
-
Ochrona danych osobowych - groźne incydenty
... kluczem np. do intranetu firmowego lub systemu CRM (opcja przypominania hasła). Inną grupą nośników danych, które często znikają z naszych zasobów są zwykłe kartki, teczki czy ... zaistniałych incydentów. Warto też jasno określić, z kim i w jaki sposób każdy pracownik powinien się w tej sprawie kontaktować. Bez sprawnej komunikacji z osobą ...