-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... ustalenie, które z nich są godzinami nadliczbowymi. Praca w nadgodzinach Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana: ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a ... wymiar czasu pracy, których przekroczenie daje prawo do dodatku jak za pracę w nadgodzinach (art. 151 § 5 K.p.). Limity godzin nadliczbowych Ustawodawca określił roczny ...
-
Delegacje zagraniczne: które prawo obowiązuje?
... , stosuje się prawo państwa, w którym praca jest, była lub miała być wykonywana. Oznaczenie miejsca pracy Wraz z oddelegowaniem pracownika za granicę zmienia się miejsce ... należy zapewnić nie mniej korzystne warunki zatrudnienia niż wynikające z przepisów kraju, w którym praca jest wykonywana. Jeżeli więc okaże się, że w kraju oddelegowania ...
-
Urlop wypoczynkowy
... pracownika, który wrócił do pracy z urlopu bezpłatnego. Pierwsza praca Osoba, która podejmuje pracę po raz pierwszy, ... urlopu zaokrągla się w górę. Gdy wykorzystano za dużo W sytuacji, gdy w ciągu jednego roku kalendarzowego ... Ewa przechodzi z urlopu 20-dniowego na 26-dniowy. Jeśli granica 10 lat zostanie przekroczona np. w październiku, a Ewa ...
-
Wyższe kary dla pracodawców
... za naruszenie prawa pracy. Jej górna granica została zwiększona 6-krotnie i wynosi obecnie 30 000 zł, dolna granica natomiast została podniesiona do 1 000 zł. Ponadto za ... pracy mają prawo sprawdzać i wymagać bezpiecznych warunków pracy dla takich pracowników, jeżeli praca ta jest świadczona w miejscu wskazanym przez danego pracodawcę lub ...
-
Prawa autorskie: utwór inspirowany a opracowanie
... końcowym nie doszło do opracowania czyjegoś dzieła. Granica między opracowaniem utworu a utworem powstałym z inspiracji jest bardzo ... osobistych twórcy Jeśli okaże się, że nasza praca jest opracowaniem tj. utworem, który czerpie z innego ... społeczny. Należy zaznaczyć, że roszczenie o zadośćuczynienie za doznaną krzywdę przysługuje twórcy dodatkowo i ...
-
Godziny nadliczbowe: co w zamian?
... praca powyżej norm dobowych, czy też przedłużonego dobowego wymiaru czasu pracy. Jeśli zatrudniony pracuje w podstawowym systemie czasu pracy, jego norma czasu pracy, tj. górna granica ... . Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie podwładnemu pełnego dnia wolnego w zamian za wykonywanie obowiązków zawodowych w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu ...
-
Wynagrodzenia pracowników - zasada równego traktowania
... , lub gdy przy jednakowym zakresie obowiązków określonej grupy pracowników, wykonywana przez nich praca różnić się będzie pod względem jakościowym lub ilościowym. Z kolei prace o ... , wskazując na określone odrębnymi przepisami minimalne wynagrodzenie za pracę. Górna granica odszkodowania nie została ustalona w Kodeksie pracy, jednak w oparciu ...