-
Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?
... przedsiębiorcy, dla obrony swoich interesów, mogą nazywać siłą wyższą? Epidemia koronawirusa od 11 marca 2020 r., na mocy oświadczenia Światowej Organizacji Zdrowia (ang. World Health ... połączone z nadmiernymi trudnościami albo groziłoby jednej ze stron rażącą stratą, czego strony nie przewidywały przy zawarciu umowy, sąd może po rozważeniu interesów ...
-
Prawa konsumenta dla przedsiębiorcy. Czy to dobry pomysł?
... Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej niektórych praw konsumenta. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Którzy przedsiębiorcy zyskali prawa konsumenta? Czego dotyczą zmiany w przepisach? Od kiedy zaczną obowiązywać? Zmiana obejmie zatem około 2,5 mln przedsiębiorców. Dzisiaj sytuacja wygląda tak, że konsument jako słabsza strona ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... groziłoby jednej ze stron rażącą stratą z powodu nadzwyczajnej zmiany stosunków, czego strony nie przewidywały przy zawarciu umowy. Kolejnym etapem może być podjęcie przez ... na wszystkich polach. Niestety nie uległy zmianom przepisy dotyczące obowiązku prowadzenia od 1 stycznia 2021 roku rejestru akcjonariuszy. Terminy nieubłaganie biegną. Należy ...
-
Jak dokonać podwyższenia kapitału zakładowego w spółce z o.o.?
... zainteresowany zmianą swojej wierzytelności na udziały w podwyższonym kapitale zakładowym, obejmuje udziały odpowiadające jego wierzytelności, wskutek czego następuje wygaśnięcie długu spółki. W zależności od postanowień umowy spółki, podwyższenie kapitału zakładowego w drodze konwersji wierzytelności może wymagać zmiany umowy spółki. Będzie ...
-
Black Friday i Cyber Monday: jak wyjść cało z szału zakupów?
... , szczególnie te wyglądające na nieformalne, które otrzymujesz w mediach społecznościowych – mogą pochodzić od oszustów. Sprawdź tożsamość sprzedawcy i możliwość kontaktu z nim. Nie kupuj, ... uwagę na to: kiedy przedsiębiorca powstał, ile otrzymał pozytywnych opinii i czego one dotyczą oraz kiedy były dodane. Upewnij się, że przedsiębiorca działa ...
-
Czym są niekonwencjonalne znaki towarowe?
... przeszkody bezwzględne, czyli formalne, które całkowicie wykluczają dany znak z procesu rejestracji. Przedstawienie dowodów leży wówczas wyłącznie w Twojej gestii. Czego można żądać od naruszyciela znaku towarowego? Zaniechania dalszego naruszania chronionego oznaczenia – w rezultacie naruszyciel nie może dalej korzystać z oznaczenia. W tym celu ...
-
Upadłość konsumencka - co się zmieniło?
... postępowaniu upadłościowym. Mimo że zagadnienie upadłości przywodzi na myśl przedsiębiorców, to od jakiegoś czasu jest dostępne również dla konsumentów. Mowa o tzw. upadłości konsumenta, ... , gdy po postępowaniu upadłościowym pozostanie odpowiednia wartość majątku dłużnika, do czego nie chodzi zbyt często. Warto pamiętać także, że nie wszystkie długi ...
-
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... w formie pisemnej lub elektronicznej i zawierać co najmniej informacje: czego spółka dominująca oczekuje od zależnej; jaki jest interes grupy spółek realizowany dzięki ... holdingowego, a więc czy spółki spełniają definicję spółki dominującej, spółki od niej zależnej, czy z nią powiązanej, może nastręczać przedsiębiorcom trudności, a koszty analiz ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
Bocian Pożyczki z zarzutami UOKiK
... . całkowitej kwoty kredytu przy pożyczce udzielonej na rok. Dodatkowo, niezależnie od długości trwania pożyczki, poziom kosztów pozaodsetkowych nie mógł przekroczyć 45 ... lub pośrednik kredytowy widnieje w odpowiednim rejestrze Komisji Nadzoru Finansowego. Dokładnie przeczytaj, czego dotyczy umowa: kredytu, pożyczki czy leasingu i czy jest to zgodne ...
-
Pełnomocnik do zatwierdzenia roku finansowego w spółce z o.o.?
... dopuszczalne również w formie zdalnej. Zgromadzenie wymaga z reguły formalnego zwołania, choć są od tej reguły pewne wyjątki. W ramach zgromadzenia wspólników trzeba podjąć szereg ... rezultatem postępowania może być wykreślenie spółki z KRS bez przeprowadzania likwidacji, czego efektem będzie ustanie bytu prawnego spółki z o.o.. Jednak taki rezultat ...
Tematy: spółka z o.o., spółki z o.o. rok finansowy, zamknięcie roku finansowego, zamknięcie roku obrotowego, sprawozdanie finansowe, zgromadzenie wspólników, pełnomocnik, S24, ustawa o rachunkowości, kodeks spółek handlowych, KRS, obowiązki sprawozdawcze firm, składanie sprawozdań finansowych, obowiązki sprawozdawcze -
Postępowanie w sprawie zatorów płatniczych przydatne w branży motoryzacyjnej?
... przysługiwał np. niezadowolonemu kontrahentowi, który zawiadomił Prezesa Urzędu w wyniku czego wszczęto postępowanie. Ewentualne wszczęcie postępowania zawsze poprzedza ... spełnionego po terminie świadczenia pieniężnego, n – wyrażony w dniach okres, który upłynął od dnia wymagalności niespełnionego lub spełnionego po terminie świadczenia pieniężnego, ...
-
Reklamacje w transporcie drogowym - kiedy można je składać?
... przez stronę www), ustnej – zeznanie powinno być wpisane do protokołu, czego dokona pracownik jednostki organizacyjnej przewoźnika, dokumentowej – z wykorzystaniem środków komunikacji ... tylko wówczas, gdy zastrzeżenie zostało skierowane na piśmie w terminie 21 dni od dnia pozostawienia towaru do dyspozycji odbiorcy. Niedotrzymanie wymienionych wyżej ...
-
Cross-border w e-commerce. Jakie zmiany prawne wejdą w życie w 2024 roku?
... to dodatkowe obostrzenie, najpewniej dla większych przedsiębiorców- podkreśla Rafał Malujda. Do czego się przygotować? Nowe regulacje pokazują, że coraz większą rolę, ... jako szansa na rozwój Rewolucja prawna w e-commerce w 2024 roku wymaga od przedsiębiorców elastyczności i gotowości na zmiany. Kluczowymi elementami przyszłościowego sukcesu w handlu ...
-
Jakie prawa ma pasażer w przypadku opóźnionego lub odwołanego lotu?
... 2023 roku linie te obsłużyły ponad 200 tysięcy lotów na całym świecie, z czego znacząca część pochodziła z polskich lotnisk. Wizz Air oferuje połączenia z wielu polskich miast ... opóźniony lot ma indywidualny przebieg. Proces ten trwa zazwyczaj od 3 do 18 miesięcy. O wyjaśnienie poprosiliśmy Davida Janoszkę – prawnika, specjalistę w zakresie ochrony ...
-
Dlaczego linie lotnicze odmawiają wypłaty odszkodowania za opóźniony lub odwołany lot?
... – mimo takiego obowiązku – nie informują, a ponadto proces wypłaty rekompensaty i tak wymaga ponownego kontaktu z przewoźnikiem, wskutek czego taka procedura ostatecznie nie różni się niczym od zrealizowania przez pasażera postępowania reklamacyjnego. W ramach ugody zaś pasażer jest zobligowany oświadczyć, że został poinformowany o przysługujących ...
-
Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL?
... – komentuje Jakub Gwiazdowski. Ukraina w UE straci przywileje? Zgodnie z danymi KE, od 2022 roku wolumen przewozów drogowych na linii UE-Ukraina powiększył się o ... i wynagrodzeń kierowców. Mimo zakazu Ukraińcy zaczęli również realizować przewozy kabotażowe, czego umowa zabrania. Warto przypomnieć, że Ukraina w 2022 roku oficjalnie stała się kandydatem ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... swojego działania. Obecnie kontrole w głównej mierze dotyczą dużych i średnich pracodawców, od lat działających na polskim rynku, w których przypadku może dochodzić do ... były analizowane przez urzędników. Wymaga to wiedzy z zakresu prawa pracy do czego lepiej predysponowani są inspektorzy prawa pracy kontrolujący legalność zatrudnienia cudzoziemców. ...
-
Prokura zapewnia ciągłość działania spółki
... szczególny stanowi inaczej. Ważne jest więc, aby powierzać prokurę osobom zaufanym i odpowiednio przygotowanym. Prokura, jako specjalne pełnomocnictwo, różni się zasadniczo od zwykłego pełnomocnictwa, a jej zastosowanie w kontekście przepisów KSH i KC daje przedsiębiorcom dodatkowe możliwości zarządzania. Warto jednak zrozumieć jej szczegóły, aby ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... w trybie wskazanych wyżej nie może przekroczyć w roku kalendarzowym 4 dni, niezależnie od liczby pracodawców, z którymi pracownik pozostaje w danym roku w kolejnych stosunkach pracy. ... Przykład 2. Pracownikowi przysługuje w danym roku kalendarzowym 20 dni urlopu wypoczynkowego, z czego wykorzystał do końca września 18 dni. 01 października wystąpił do ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... związkowej (art. 1042 K.p.). Regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego ... liczba pracowników. Przykład W dniu 1 stycznia 2008 r. pracodawca zatrudniał 24 osoby, z czego 6 z nich na ½ etatu, a 4 na ¼ etatu. Pozostali byli zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy. ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... nie jest świadczona z winy pracownika. Orzecznictwo sądowe w tym zakresie jest od wielu lat jednolite – skoro sumienne i staranne wykonywanie pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika ( ... nie oznaczył dnia rozwiązania stosunku pracy w piśmie do pracownika (do czego ma prawo) - dzień odbioru przez pracownika listu albo ostatni dzień, w ...
-
Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe
... nadliczbowych oraz możliwość pracy po 10 godzin na dobę zależy od systemu czasu pracy, w jakim pracuje dozorca. Powinien on mieć co ... nadgodziny średniotygodniowe Przykład Dozorca zatrudniony w miesięcznym okresie rozliczeniowym przepracował we wrześniu 190 godzin, z czego 10 godzin stanowiło przekroczenie dobowe. Wymiar czasu pracy we wrześniu ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... tym pamiętać, że pracodawca ma prawo odliczyć od okresu, za który pracownik powinien otrzymać ... czego sprawa ponownie znalazła się na wokandzie. W toku postępowania okazało się, że pracownik w czasie pozostawania bez pracy pobierał przez okres 6 miesięcy rentę z powodu całkowitej niezdolności do pracy. Sąd uwzględnił roszczenia powoda, od ...
-
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem
... zawarcia umowy o pracę. Dlaczego tak właśnie jest? Mianowicie, rodzaju pracy- w odróżnieniu od innych istotnych warunków umowy o pracę (np. czasu czy miejsca pracy)- ... pracownik ma wiedzieć, co ma robić i czego oczekuje od niego szef? W jaki sposób pracodawca ma egzekwować od zatrudnionego wykonywanie należących do niego obowiązków? Bez wątpienia ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... objęta zbiorowym układem pracy lub zatrudnia mniej niż 20 pracowników, wobec czego nie jest zobowiązany ustalać regulaminu wynagradzania. Art. 775 K.p. § 3 wyraźnie jednak ... przez pracodawcę. Stawka, o której tu mowa, nie może być wyższa od tej, którą określono w rozporządzeniu Ministra Transportu z 23 października 2007 r. zmieniającym ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury. Roszczenie o wypłatę odprawy emerytalnej staje się wymagalne od ... opóźnienie nie jest z góry oznaczona wierzycielowi należą się odsetki ustawowe. A zatem, od dnia, w którym ustało zatrudnienie pracodawca zwlekający ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... Taką pracę nadliczbową pracodawca może zrekompensować pracownikowi czasem wolnym od pracy bądź wynagrodzeniem powiększonym o 50% dodatek. Przykład: Pracownika ... więc 10 godzin nadliczbowych [170 godzin przepracowanych - 160 godzin (wymiar w styczniu)], z czego: 2 godziny stanowią przekroczenie dobowe (praca ponad 8-godz. normę dobową, czyli 9. i ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... złożenie niemożliwych do przyjęcia warunków pracy lub płacy- uwalnialiby się od obowiązku wypłaty odprawy z tytułu zwolnień grupowych. Odprawa a przywrócenie do pracy ... do pracy- musi licząc się z tym, iż powództwo może zostać uwzględnione, w następstwie czego odpadnie podstawa zapłaty odprawy, a odprawa, która została już wypłacona stanie się ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia: zwrot za szkolenie
... po uprzednim odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych- tylko i wyłącznie następujące należności: sumy egzekwowane na mocy ... pracowniczej było bowiem możliwe dopiero po uzyskaniu akceptacji pracownika, do czego w tym przypadku nie doszło. Szef popełnił zatem wykroczenie (por. art. 281 § 1 pkt ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka
... ), przejawem takiej troski jest stosowanie się do wskazań lekarskich i powstrzymywanie się od wykonywania czynności mogących przedłużyć jego nieobecność w firmie. W uzasadnieniu ... umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 K.p. jest ostatecznością, wobec czego wskazane jest, aby stosowane było jedynie w wyjątkowych okolicznościach, a więc m.in ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... może ubiegać się przed sądem także o zawarcie umowy o pracę. Pytanie: Do czego zobowiązuje strony zawarta pracownicza umowa przedwstępna? Odpowiedź: Przedwstępna umowa o pracę zobowiązuje ... . Należy pamiętać, iż roszczenia z umowy przedwstępnej przedawniają się z upływem roku od dnia, kiedy miała być zawarta umowa o pracę. Jeżeli sąd oddali żądanie ...
-
Czas pracy w 2011 po zmianach
... x 4 tygodnie pracy + 8 x liczba dni wystających poza pełne tygodnie przypadających od poniedziałku do piątku - 8 x liczba świąt nie przypadających w niedzielę i w dniu wolnym ... godzin = 20 dni pracy 30 dni w miesiącu - 20 dni pracy = 10 dni wolnych (z czego 4 z tytułu niedziel (wn), 5 z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy (w5) i 1 z tytułu ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... zatrudnieniu niezależnie od tego, czy zostało ono nawiązane na podstawie umowy o pracę, czy też umowy cywilnoprawnej. Ponadto w ramach tego oświadczenia muszą poinformować pracodawcę o wykonywaniu przewozów w ramach własnej działalności gospodarczej. Uzyskanie oświadczenia w nowym brzmieniu nie jest obwarowane konkretnym terminem, z czego wynika ...
-
Kontrola pracownika: wariograf
... tym badania takie nie są tanie- koszt to średnio ponad 600 zł od osoby. Badanie wariografem, zwane badaniem poligrafem nie wykrywa kłamstw, tylko mierzy ... sposób dane osobowe, a często nawet dane wrażliwe, które niezwiązane są z zatrudnieniem w wyniku czego narusza prywatność podmiotu zatrudnionego. Bez wątpienia reakcje fizjologiczne, na których ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... , swoboda kontraktowania sprowadza się do stwierdzenia, że dozwolone jest wszystko, czego ustawa nie zabrania. Z powyższego wynika, że strony umowy mogą zawsze ... się zminimalizować to zjawisko ustawodawca wprowadził konieczność odprowadzania wszystkich składek od umowy o dzieło zawieranej pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. Tym samym ustawodawca ...