-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Jak wskazano w art. 30 § 3 k.p. oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, musi w nim podać sensowne uzasadnienie takiej decyzji. W przeciwnym razie Kodeks pracy przewiduje możliwość przywrócenia pracownika do pracy lub wypłacenia mu odszkodowania. Umowa o pracę zawarta na czas nieokreślony jest szczególnym rodzajem umowy ...
-
Zajęcie przez komornika wynagrodzenia byłego pracownika
... umowy zlecenia czy o dzieło. Powyższe nie dotyczy jednak sytuacji, w której dany dłużnik nie jest już pracownikiem, ale wiąże go z pracodawcą kontrakt, w ramach prowadzonej przez byłego pracownika ...
-
Nabycie praw autorskich do utworu pracowniczego
... umowy o pracę, spółdzielczej umowy o pracę, mianowania albo powołania. Omawiane przepisy nie obowiązują zatem w stosunku do osób wykonujących zadania w ramach umowy zlecenia czy też umowy ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... umowy zlecenia opłacane będą wszystkie składki a od drugiej tylko składka zdrowotna. A wynika to z tego, że pierwsza umowa zlecenie jest zawarta na minimalne wynagrodzenie jakie obowiązuje w 2016 r. i dlatego od tej drugiej umowy opłacamy tylko składkę zdrowotną. Co powinno zawierać oświadczenie Jeżeli chodzi o oświadczenie ...
-
Rodzaje umów z pracownikiem
... do umowy zlecenia, jednak wynagrodzenie stanowi prowizja. Pracownik otrzymuje zwrot poniesionych w czasie wykonywania pracy wydatków. Bardzo często do umowy dołącza się klauzulę o zakazie konkurencji, jej złamanie niesie za sobą konieczność wypłacenia pracodawcy odszkodowania. Zawarcie STOSUNKU PRACY zachodzi przez zgodne oświadczenie ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... do sprawdzenia przydatności pracownika do pracy a pracownikowi do zapoznania się z warunkami świadczenia pracy. Jeżeli żadna ze stron nie wypowie umowy ... umowy zlecenia (Kodeks Cywilny). Są to umowy zaliczane do działalności wykonywanej osobiście, bardzo zbliżonej do siebie pod względem konstrukcji i co do treści. (Umowa zlecenia ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o nie pozostawaniu/pozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy, oświadczenie pracownika o poinformowaniu pracodawcy o utracie ważności prawa jazdy lub całkowitej utraty uprawnienia do kierowania pojazdem, oświadczenie ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... do dopuszczenia pracownika do pracy. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy ...
-
Prawa autorskie w relacji pracodawca-pracownik
... pracownika do tworzenia utworów. Kluczowe są również cel umowy o pracę oraz zgodny zamiar stron. Pracodawca nabędzie jedynie te majątkowe prawa autorskie, które są związane z celem umowy. Cel umowy ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... usługi na podstawie umowy cywilnoprawnej bądź umowy zlecenia nie mogą ... umowy o pracę stosuje się również do wypowiedzenia warunków pracy i płacy. W związku z tym podwładny, który przed upływem połowy okresu wypowiedzenia złożył oświadczenie o odrzuceniu zaproponowanych mu warunków również nabywa prawo do ... zachowanie przez pracownika prawa do ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... umowy zlecenia, osoby z nimi współpracujące) mogą skorzystać z zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego po złożeniu do ...
-
Ochrona pracy kobiet
... do swobodnego uznania pracodawcy. Od 1.1.2004 r. pracownik ma możliwość wycofania wniosku o udzielenie urlopu – nie później jednak niż na 7 dni przed rozpoczęciem tego urlopu. Oświadczenie pracownika ...
-
Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy
... Oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę złożone pracownikowi w ten sposób jest wadliwe, co może rodzić po stronie pracownika roszczenia względem pracodawcy, ale niezależnie od tego prowadzi ono do wygaśnięcia stosunku pracy. Innymi słowy, można doprowadzić przez Skype do ... umowy o pracę, lecz na podstawie umowy zlecenia – wówczas „ ...
-
Senior w banku
... do odstąpienia od umowy jest zachowany, jeżeli konsument przed jego upływem złoży pod wskazanym przez kredytodawcę adresem oświadczenie o odstąpieniu od umowy. 5.2. CZY MAMY ZDOLNOŚĆ KREDYTOWĄ? Zdolność kredytowa to zdolność do ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... pracownika na warunkach gorszych niż te wskazane w dokumencie zezwolenia, na przykład zawarcie umowy- zlecenia bądź umowy o dzieło zamiast umowy o pracę, zatrudnienie pracownika ...