-
Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?
... pracy i na obszarze określonym w umowie jako miejsce świadczenia pracy nie jest w podróży służbowej w rozumieniu art. 77 5 § 1 k.p. Wyjątek stanowi sytuacja kiedy pracownik musi wykonać zadanie poza geograficznym miejscem pracy, w tej sytuacji wyjazd będzie można zakwalifikować jako podróż służbową. Miejsce pracy ...
-
Dwa miejsca pracy w umowie o pracę
... pracy umowa o pracę. Pracodawca i pracownik mają swobodę w ustaleniu miejsca, w którym pracownik będzie świadczył pracę. Przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń w tym zakresie. Zdaniem SN: Miejsce pracy to jeden z istotnych elementów umowy Należy odróżnić "miejsce pracy" pracownika od "siedziby zakładu pracy". Miejsce świadczenia pracy ...
-
Stała delegacja - bez prawa do diet
... wyraził zgodę na oddelegowanie go do pracy w Kaliningradzie w Rosji, w miejsce innego pracownika, który się nie sprawdził. ... miejsce innego pracownika na czas nieokreślony. A zatem nie można uznać, że przebywał w podróży służbowej. Między stronami doszło raczej do ustnej (dorozumianej) zmiany warunków umowy o pracę w zakresie miejsca świadczenia pracy ...
-
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... się jednak wraz z końcem „macierzyńskiego”! Delegacja? Nie musisz się godzić – Pracodawca powinien pamiętać ... pracy, czy w porze nocnej. Zgody pracownika wymaga także delegowanie poza miejsce pracy – dodaje mec. Fic. Rodzice mogą skorzystać też, na wniosek, z bezpłatnego urlopu wychowawczego na okres maksymalnie 3 lat. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
... pracy, tj. od 15.00 do 17.00, na stanowisku pracy (gdyż kierowca nie wiedział, o której godzinie będzie wyjazd i musiał być w pojeździe), jest czasem pracy. Przykład: Kierowca otrzymuje polecenie wyjazdu służbowego z pracownikami uczestniczącymi w międzynarodowych targach. Delegacja ...
-
Czasowe delegowanie pracownika do innego miasta – możliwe, ale z dietami
... A, również nastąpi delegacja. Siedziba pracodawcy jest bowiem miejscem pracy tylko wówczas, gdy nie wpisano innego miejsca pracy – a tu miejsce pracy jest w miejscowości B. Uwaga: w przypadku powierzenia pracownikowi w innej miejscowości identycznej pracy, jak ta, którą pracownik wykonuje stale – zdaniem ministerstwa pracy – nie powinna ...
-
Podnoszenie kwalifikacji niezgodne z Konstytucją
... art. 92 ust. 1 Konstytucji RP Sędziowie stwierdzili, że zawarta w art. 103 K.p. delegacja ustawowa skonstruowana jest w nieprawidłowy sposób. Ustawodawca nie wskazał bowiem ani ... pracy, otrzymania zwrotu kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia w przypadku, gdy nauka odbywa się w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania i miejsce pracy ...
-
Podróż służbowa w piątek i sobotę - jak rozliczyć?
... delegacja dla pracownika który odbył podróż służbową w dniach 3 – 4 czerwca 2011. Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku od 9.00 do 17.00. W dniu 3 czerwca (piątek) wyjechał o godz. 7 rano w delegację samochodem służbowym. Na miejsce ... 2011 r. (sobota – dzień wolny od pracy): dniu wolnym od pracy do czasu pracy zalicza się jedynie czas faktycznie ...
-
Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice
... sam fakt podróżowania, gdyż delegacja, która nie ma związku z podróżowaniem, a jedynie czasową zmianą miejsca wykonywania pracy nie może zostać uznana za podróż służbową. Definicja oddelegowania Oddelegowanie polega na czasowej zmianie miejsca wykonywania pracy przez pracownika. W przypadku oddelegowania w inne miejsce pracy na okres dłuższy niż ...
-
Podróże służbowe: ograniczenia pracodawcy w zakresie zlecania wyjazdów
... miejsce pracy ...
-
Krajowa podróż służbowa
... podróży służbowej poza granicami kraju. Delegacja krajowa Generalnie poza miejscowością, w której pracownik pracuje Podróż służbowa ma miejsce wtedy, gdy pracownik opuści miejscowość, w której stale pracuje lub w której znajduje się siedziba jego pracodawcy. Miejsce to musi być określone w umowie pracy jakomiejsce wykonywania pracy – m.in. do celów ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... pracy lub zatrudnia mniej niż 20 pracowników, wobec czego nie jest zobowiązany ustalać regulaminu wynagradzania. Art. 775 K.p. § 3 wyraźnie jednak stanowi, że postanowienia wyżej wypunktowanych dokumentów nie mogą ustalać niższej wysokości diety za dobę podróży służbowej niż ma to miejsce ... dietę w pełnej wysokości. Delegacja bez diety Warto ...