-
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
... jego kwalifikacjom. W takiej sytuacji pracodawca nie ma konieczności dokonywania zmian w treści umowy o pracę. Powierzenie takiej pracy nie wymaga również zachowania formy pisemnej.
-
Oddelegowanie a podróż służbowa: poznaj różnice
... niż 3 miesiące podstawowym dokumentem jest wypowiedzenie zmieniające warunki pracy. W sytuacji, gdy oddelegowanie pracownika trwa krócej, przepisy nie określają formy dokumentacji takiego zdarzenia. Podstawowe różnice Podstawowe różnice pomiędzy podróżą służbową, a oddelegowaniem prezentuje tabela. Rozliczenie podatkowe Najważniejszym obowiązkiem ...
-
Jak założyć spółkę cywilną?
... korzystała z zasad ogólnych lub podatku liniowego. Ważne! Możliwe jest zróżnicowanie formy opodatkowania dochodów poszczególnych wspólników spółki cywilnej tak, że część opłaca podatek ... do systemu fakturowania, zarządzania magazynem, oprogramowanie do prowadzenia kadr i płac, rozliczania podatków oraz prowadzenia księgowości online, wsparte pomocą ...
-
CEIDG. Co warto wiedzieć przed złożeniem wniosku?
... mogą zarówno adresu związanego z miejscem prowadzania działalności, jak i wyboru formy opodatkowania, czy zgłoszenie pełnomocnika. Wszystkie możemy aktualizować poprzez złożenie wniosku o zmianę danych – podkreśla Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości oraz kadr i płac w Systim.pl. Zasady działania CEIDG CEIDG funkcjonuje w oparciu o zasadę ...
-
Spółka komandytowa: zalety i wady
Kryterium wyboru formy w jakiej przedsiębiorca będzie prowadził działalność gospodarczą to wypadkowa pomiędzy zoptymalizowaniem obciążeń podatkowych działalności, ograniczeniem odpowiedzialności majątkowej osób prowadzących działalność oraz ...
-
Jak założyć działalność gospodarczą?
... tutaj jedna stawka podatku - 19% - niezależnie od wysokości dochodów. Dla tej formy opodatkowania nie przewidziano szczególnych preferencji takich jak np. kwota wolna od podatku, ... Roczny darmowy dostęp do systemu fakturowania, zarządzania magazynem, prowadzenia kadr i płac, rozliczania podatków oraz prowadzenia księgowości online, wsparte pomocą ze ...
-
Projekt unijny a jego personel
... dają punkty za potencjał, ale zgodność zapisów we wniosku będzie weryfikowana z listą płac na etapie kontroli, dlatego warto dobrze przemyśleć, kogo zaangażujemy do realizacji ... ramach projektu, którego są beneficjentem, pod warunkiem wskazania tej formy zaangażowania oraz określenia zakresu obowiązków w zatwierdzonym wniosku o dofinansowanie), osoby ...
-
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia) oraz premie itp. Układ powinien zawierać tabele płac oraz taryfikator kwalifikacyjny. W przypadku premii szczególnie istotne jest stworzenie tzw. ... i związane z tym zobowiązania pracodawcy, zagadnienia z zakresu zbiorowego prawa pracy (np. formy udziału przedstawicielstwa pracowniczego w zarządzaniu ...
-
Firmy transportowe - najważniejsze wyzwania prawne
... dotyczące kabotażu. Mają one zapobiegać nadmiernemu wykorzystywaniu tej formy przewozu przez zagraniczne firmy. Ograniczenia powodują dodatkowe trudności w zarządzaniu ... tego momentu, firmy transportowe musiały dostosować minimalne stawki wynagrodzenia do płac w tych krajach, w których pracują delegowani pracownicy. To z kolei doprowadziło do ...
Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, transport, branża TSL, transport drogowy, przewóz towarów, usługi transportowe, Pakiet Mobilności, kabotaż, odpowiedzialność przewoźnika, tachograf, czas pracy kierowców, delegowanie pracowników, rozliczanie kierowców, kierowca zawodowy, delegowanie kierowców, umowa przewozu, CMR, e-CMR -
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... określa też cele i zadania związków zawodowych oraz sposoby i formy ich realizacji oraz źródła finansowania działalności związków. Związek zawodowy decyduje ... uprawnień związków zawodowych, nawet gdyby przedmiotem spornych aktów prawnych były warunki płac i pracy. Rozwiązanie sporu zbiorowego Procedurze zmierzającej do rozwiązania sporu zbiorowego ...
Tematy: związki zawodowe -
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... to na zauważenie i przeciwdziałanie ewentualnym nieuzasadnionym różnicom w zakresie płac i pozostałych warunków zatrudnienia pomiędzy kobietami a mężczyznami. Twoim zadaniem ... fizyczne, werbalne lub pozawerbalne elementy. Molestowanie może przybierać różne formy. Mogą to być dwuznaczne aluzje, nieprzyzwoite propozycje, niesmaczne gesty, niewybredny ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... za pracę w godzinach nadliczbowych. Przydatne linki: - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia) brutto-netto - Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym ... dokonać odpowiednich zmian w treści umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest zawarcie aneksu do umowy. Dokument taki ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... wynosi tam obecnie 8,5 euro. Regulacje te dotyczą nie tylko samych płac, ale także m.in. czasu pracy oraz wypoczynku. „Wybierając sprawdzoną, certyfikowaną agencję ... od pracownika żadnych opłat z tego tytułu. Nie jechać „w ciemno” Niezależnie od wyboru formy zatrudnienia, koniecznie należy wcześniej sprawdzić agencję zatrudnienia, aby uniknąć ryzyka ...
1 2