-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... ustalenia daty nabycia uprawnień pracowniczych nie mają zastosowania przepisy Kodeksu cywilnego Dla ustalenia daty nabycia uprawnień pracowniczych nie stosuje się art. ... cywilnego nie ma zastosowania do okresów, od których zależy nabycie uprawnień pracowniczych. Okres pracy powinien być ustalony przy uwzględnieniu potocznego sposobu liczenia terminów ...
-
Co uwzględnić w wymiarze urlopu wypoczynkowego?
... . Okresy pobierania zasiłku i stypendium Okresy pobierania zasiłku i stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Okresów pobierania zasiłku i stypendium nie wlicza się jednak do ...
-
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
... następuje dopiero po ustaniu zatrudnienia. 2. Odprawę emerytalna można otrzymać tylko raz Prawo do pieniężnej odprawy emerytalnej należy do płacowych uprawnień pracowniczych (przyznawanych po spełnieniu wymienionych na wstępie warunków), którego pracownik może zostać pozbawiony tylko w razie wystąpienia ustawowo określonej przeszkody. Przepisy ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... , a może przede wszystkim, pod kątem ochrony interesów pracowniczych w okresie zatrudnienia oraz po jego zakończeniu. W czasie zatrudnienia pracownik ... przewidzianych w przepisach dotyczących emerytur i rent. Należy przypomnieć, iż ustawa z 17.10.1991 r., o rewaloryzacji emerytur i rent, o zasadach ustalania emerytur i rent oraz o zmianie niektórych ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... rentową, chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje innym instytucjom również składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Emerytur Pomostowych. Powyższe składki nie dotyczą pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia, którzy nie ukończyli 26 roku życia i posiadają status ...