-
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?
... tu dodatek co do zasady w postaci: 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w niedziele i święta, które nie są dla pracownika dniami pracy (zgodnie z obowiązujący go rozkładem pracy) czy w dniu wolnym od pracy udzielonym podwładnemu w zamian za pracę w niedzielę lub święto, 50% wynagrodzenia – za pracę ...
-
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... dobowego, równoważonego) – za godziny przekraczające normy pracy pracownikowi mamy obowiązek wypłacić 100-proc. dodatek (poza ... święta, w tym również oczywiście święta przypadające w niedzielę. Niektórzy mimo to mogą pracować w niedziele ... przypadkach za pracę 1 i 11 listopada br. pracodawca ma obowiązek „oddać” inny dzień pracy jako dzień wolny. Za ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... sześciu dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę lub po niej następujących, a za pracę w święto możemy odebrać wolny dzień w ciągu okresu rozliczeniowego przyjętego w zakładzie pracy. Jeżeli nie ma możliwości wykorzystania wolnego dnia w wymienionych terminach, pracownikowi przysługuje w zamian dodatek do wynagrodzenia. Kodeks wskazuje ...
-
Tydzień pracy przeciętnie pięciodniowy
... się ustalenie tego dnia w święto, które nie przypada w niedzielę (np. ustalenie dnia wolnego z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy w ... dodatek za naruszenie zasady Zabezpieczeniem realizacji wymogu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy jest art. 147 K.p. Stanowi on, że w każdym systemie czasu pracy, w którym przewiduje się pracę ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... okres od godz. 00:00 w poniedziałek do godz. 24:00 w niedzielę, a odpoczynek trwa np. od soboty od godz. 12 ... :00 a 6:00). Za pracę w tych godzinach kierowcy przysługuje dodatek w wysokości 20 proc. stawki godzinowej, wynikającej z obowiązujące w Polsce wynagrodzenia minimalnego, a jeśli wypracuje godziny nadliczbowe w tej porze nocnej, dodatek ...
-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... albo wynagrodzeniem powiększonym o 50 % dodatek. 2. Inne szkolenia ... o pracę z powodu braku kwalifikacji, a w okresie wypowiedzenia powierzyć mu inną pracę. ... niedzielę. Przepisy prawa pracy nie regulują wyraźnie tej kwestii. Wiele wskazuje jednak na to, że czas szkolenia nie powinien naruszać prawa do odpoczynku dobowego i tygodniowego. Przemawia za ...
1 2