-
Polubowne rozwiązywanie sporów
Polacy coraz częściej sięgają po pozasądowe metody rozstrzygania sporów z przedsiębiorcami. Taki obrót spraw nie powinien dziwić - polubowne metody okazują się nadzwyczaj skuteczne - aż dwie trzecie mediacji prowadzonych przez Inspekcję Handlową kończy się pozytywnie dla konsumentów. Już w przyszłym roku możliwość polubownego rozwiązywania sporów ...
-
Free from i hipoalergiczne, czyli nowa ustawa o produktach kosmetycznych
Sięgając po kosmetyki coraz częściej konsumenci zwracają uwagę na ich skład i oznaczenia na opakowaniach. Poszukują wiarygodnych informacji, popartych rzetelnymi badaniami na temat produktów. Prawo wychodzi na naprzeciw ich oczekiwaniom. Rok 2019 zapisze się w pamięci jako czas rozpoczęcia stosowania nowych zasad w ocenie poprawności używania ...
-
Mediacje - nowa jakość w biznesie
Nawet najlepsze kontrakty handlowe, najlepiej wynegocjowane umowy i najsprawniejsi menedżerowie nie są w stanie zapewnić stuprocentowej gwarancji bezkonfliktowego prowadzenia biznesu. Większość tego typu konfliktów niestety kończy się sporem sądowym, który zazwyczaj oznacza długotrwały proces, dodatkowe koszty, stres i frustrację z niepewnego ...
-
Dane biometryczne potrzebują regulacji
Identyfikacja za pomocą danych biometrycznych coraz szerzej wkracza do naszego życia codziennego. Dostęp do technologii umożliwiających ich pobieranie sprawia, że trafiają do paszportów (w Polsce: wizerunek twarzy i odcisk palca), ale również wykorzystują je banki i prywatne firmy. Warto zwrócić uwagę na regulacje prawne związane z tą kwestią – a ...
-
Przetwarzanie poufnych danych. Analiza wytycznych GIODO
Coraz większa ilość poufnych danych przechowywanych przez firmy i instytucje w chmurach internetowych lub na twardych dyskach, a następnie przetwarzanych metodami elektronicznymi wiąże się niestety z rosnącym ryzykiem ich utraty wskutek awarii, lub co gorsza, działalności przestępczej. Wymusza to na administratorach wrażliwych informacji podjęcie ...
-
Pomiar temperatury przed wizytą u fryzjera w centrum handlowym - co na to prawo?
Ministerstwo Rozwoju przedstawiło założenia kolejnego etapu odmrażania gospodarki. Od 18 maja będzie można korzystać z punktów gastronomicznych oraz usług oferowanych przez branżę beauty – salonów kosmetycznych i fryzjerskich. W centrach handlowych będzie pojawiało się coraz więcej osób, jak zatem zapewnić im bezpieczeństwo? O kwestiach prawnych ...
-
Osobiste uprawnienia wspólnika spółki z o.o.
Rozkład sił w spółce z ograniczona odpowiedzialnością nie zawsze musi być prostym odzwierciedleniem liczby posiadanych przez wspólników udziałów. Nietypowe relacje biznesowe bądź osobiste między wspólnikami spółek kapitałowych sprawiają, że często odchodzą oni od klasycznych rozwiązań na rzecz nietypowych, aczkolwiek coraz popularniejszych metod ...
-
UOKiK sprawdził maski antysmogowe i czujniki czadu
Tematem, który obecnie jest dość często poruszany w polskich mediach, jest smog spowijający największe polskie metropolie. O kłopotach Krakowa mówiło się od dawna, ale ostatnio do stolicy Małopolski dołączyły inne miasta, w których jakość powietrza również pozostawiała wiele do życzenia. UOKiK postanowił zatem przyjrzeć się bezpieczeństwu coraz ...
-
Kupno roweru przez internet. Dobry czy zły pomysł?
W sieci kupujemy już niemal wszystko. Od samochodów, przez elektronikę, książki, odzież i kosmetyki, po artykuły żywnościowe. W wirtualnym koszyku nierzadko pojawia się również sprzęt sportowy. Mamy wiosnę, więc należy się spodziewać, że coraz częściej będą to "dwa kółka". Czy kupno roweru przez internet to dobry pomysł? Na co zwrócić uwagę przy ...
-
Podróż służbowa prywatnym samochodem
Wbrew pozorom w podróż służbową można wybrać się prywatnym samochodem. Pracownik ma prawo ubiegać się o zwrot kosztów związanych z takim wyjazdem – zarówno o dietę, jak i tak zwaną kilometrówkę. W jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zrefundowania poniesionych wydatków oraz na jakie kwoty może liczyć podwładny, wyjaśnia ekspert, Kamil ...
-
Prywatny adres e-mail nie dla pracodawcy?
Czy dozwolone jest, by pracodawca, w związku z utrzymaniem lepszej komunikacji z podwładnymi, nawet za ich zgodą, otrzymał prywatne adresy e-mail swoich pracowników? Wątpliwości wyjaśnia Justyna Metelska, adwokat w TGC Corporate Lawyers. Katalog informacji jakich pracodawca może żądać od pracownika jest zamknięty i zawiera wyłącznie te dane ...