-
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... o pracę na zastępstwo. Mimo że ciąża takiej pracownicy rozpina nad nią parasol ochronny, to nie przysługują jej jednak wszystkie uprawnienia, które w takim wypadku otrzymuje np. pracownica zatrudniona na czas nieokreślony czy określony. Przypomnijmy, stosownie do art. 25 § 1 K.p., umowa na zastępstwo to szczególny rodzaj umowy na czas określony ...
-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... : na okres próbny nieprzekraczający 1 miesiąca, na czas określony w celu zastępstwa innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy – czyli tzw. umowa na zastępstwo, z pracownikiem tymczasowym. We wskazanych wyżej przypadkach umowa o pracę rozwiązuje się z upływem terminu, na który została zawarta, a umowa na zastępstwo ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... konsultacje z właściwym związkiem zawodowym, w celu ustalenia terminu rozwiązania umowy. Umowa zostanie rozwiązana, jednak byt ciężarnej ... na umowie na zastępstwo bądź na okres próbny poniżej 1-go miesiąca. Z chwilą powrotu do pracy osoby zastępowanej, pracownik zastępujący - również kobieta w ciąży - traci zatrudnienie. Z kolei ciężarna, będąca na ...
-
Ochrona pracy kobiet
... na zastępstwo Anny D., która jednak przedstawiła pracodawcy zaświadczenie lekarskie, stwierdzające iż jest w czwartym miesiącu ciąży i zażądała przedłużenia z nią umowy o pracę do dnia porodu. Pracodawca nie miał w tym przypadku obowiązku przedłużania z Anną D. umowy o pracę, ponieważ była to umowa na zastępstwo. Pracownice zatrudnione na ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... przypadkach ani ciąża ani korzystanie z ... na okres próbny, który nie przekracza jednego miesiąca. W praktyce, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na ... na czas określony, która zawarta została w celu zastępstwa pracownika na czas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli umowy na zastępstwo. Na ...
-
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... na jaw już w trakcie zatrudnienia, pracodawca nie może wyciągać wobec niej negatywnych konsekwencji. Wyjątkiem jest tu sytuacja, w której ciąża uniemożliwia wykonywanie pracy na ... 3 stanowi, że umowa o pracę zawarta na czas określony, na czas wykonania określonej pracy lub na ... wyjątku, bowiem nie obejmuje umów na zastępstwo innego pracownika. Jeżeli ...


Co zmienia darmowy dostęp do Rejestru Cen Nieruchomości?