-
Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
... ale ciągle zachowuje swą aktualność. Obecnie podkreśla się również (por. wyrok SN z 1 grudnia 1999 r., I PKN 425/99, OSNAPiUS 2001, Nr 8, poz. 263), że przeniesienie pracownika do innej pracy ...
-
Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy
... do wykonywania zadań służbowych jest np. choroba pracownika, o tyle nie jest nią już stan nietrzeźwości. Reasumując, o pozostawaniu w dyspozycji pracodawcy można mówić w sytuacji, gdy: pracownik świadczy pracę, wykonując polecenia pracodawcy, nie świadczy pracy, ale jest zdolny do ...