-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... doświadczenia i dodatkowe zarobki. Warto więc aktywnie poszukiwać i korzystać z możliwości pracy sezonowej w odpowiednich okresach roku. Obowiązki pracodawcy Pracodawca zatrudniający pracowników sezonowych musi spełniać określone obowiązki: Zgłoszenie do ZUS: zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych. Szkolenie BHP: zapewnienie odpowiedniego ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... , Nr 11, poz. 324). Pracodawca nie może więc np. zatrudnić specjalistki ds. bhp jako sekretarki i to nawet, jeżeli warunki płacowe na obu stanowiskach są ... zaznaczyć, że- na mocy nowelizacji Kodeksu pracy z 1996 r.- odliczeniu nie podlegają zarobki uzyskane przez podwładnego u innego pracodawcy. PRZYKŁAD Pracodawca wypowiedział umowę pracownikowi w ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... roku życia. Dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową oznaczało to wyższe zarobki, jednocześnie po stronie przedsiębiorstw nie zostały wygenerowane żadne dodatkowe obciążenia. Jak ... ma obowiązku wyrażenia zgody, ani zmiany zasad organizacji pracy. W zakresie BHP – szkolenie okresowe dla pracownika administracyjno-biurowego nie jest wymagane, ...