agencja zatrudnieni - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › agencja zatrudnieni

Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

... za określone przestępstwa oraz musi być to podmiot, w stosunku do którego nie została otwarta likwidacja lub nie ogłoszono jego upadłości. Agencja pracy tymczasowej – zasady zatrudniania Zaznaczyć trzeba, że zawierając umowę z pracownikiem tymczasowym – pracownik taki jest podporządkowany kierownictwu pracodawcy – użytkownika. Inne istotne ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, agencja pracy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, zatrudnianie pracowników tymczasowych, umowa o pracę, tymczasowa umowa o pracę
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika

... dwie, jak to zazwyczaj bywa, ale trzy strony: pracownik tymczasowy, agencja zatrudnienia, pracodawca użytkownik. Podstawą prawną działalności agencji zatrudnienia jest ... 3 lat. Zabezpiecza to pracowników przed wydłużaniem w nieskończoność okresu, w którym zatrudnieni są na umowie o pracę tymczasową – twierdzi Marta Zbądzka z LeasingTeam. Umowę o ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, umowa o pracę, umowa o pracę tymczasową
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?

... , koniecznie należy wcześniej sprawdzić agencję zatrudnienia, aby uniknąć ryzyka trafienia na nieuczciwego pośrednika. Pierwszym krokiem powinna być weryfikacja, czy dana agencja jest wpisana do odpowiedniego rejestru prowadzonego przez resort pracy i polityki społecznej i czy posiada certyfikat potwierdzający wpis (rejestr można znaleźć pod ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, praca sezonowa, praca za granicą, wyjazd na saksy, pośrednictwo pracy, wakacje 2015
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... zakład produkcyjny. Po 12 miesiącach świadczenia pracy, pracownik tymczasowy skazany jest na bezrobocie, bo nie ma alternatywy zatrudnienia, a pracodawca użytkownik i agencja stoją przed problemem znalezienia dodatkowej siły roboczej w momentach zwiększenia produkcji." – mówi Agnieszka Bulik, członek zarządu Randstad tempservice. W ustawie znajduje ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe

... zatrudnienie odbywa się poprzez agencję pracy (to z nią pracownik podpisuje umowę). Agencja jest pracodawcą, prowadzi pełną dokumentację kadrową, bierze za nią odpowiedzialność, ... skupić się na zarabianiu pieniądzu, a nie na sprawach kadrowych. Z kolei pracownicy zatrudnieni przez agencje zyskują wiele udogodnień właściwych dla umowy o pracę, jak ...

Tematy: umowy śmieciowe, umowa zlecenie, umowa o dzieło, umowa o pracę, praca tymczasowa, umowa zlecenia, umowy cywilnoprawne
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje

... zmagać się dodatkowo z zarzutami swoich pracowników w zakresie dyskryminacji względem pracowników etatowych. Przykładem powyższego jest sprawa 69-letniej kobiety, która zarzucała, że agencja dyskryminuje ją ze względu na wiek. Jednocześnie jednak to decyzja klienta agencji, pracodawcy użytkownika, uniemożliwiła jej zatrudnienie. Sąd II instancji ...

Tematy: agencja zatrudnienia, agencje zatrudnienia, rynek pracy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, leasing pracowniczy
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?

... zostali przez agencję pracy tymczasowej prawidłowo poinstruowani nie tylko, jakie naruszenia, ale też do którego z podmiotów zgłaszać. Przy czym zarówno agencja pracy tymczasowej, jak i pracodawca użytkownik, powinni opracować wewnętrzną procedurę postępowania na wypadek zgłoszenia przez pracownika tymczasowego naruszenia dotyczącego drugiej strony ...

Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne, pracownicy tymczasowi
Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

... jednoczesnego pozostawania w stosunku prawnym będącym podstawą świadczenia pracy innym niż stosunek pracy. Jak podkreśla Anna Pokusa-Wantoła, Kierownik Regionalny Work&Profit spółka z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej, od tej reguły jest wyjątek. Przepisy są tutaj jasne. Kodeks pracy nie zabrania pracownikom podejmowania dodatkowej działalności na ...

Tematy: dodatkowe zatrudnienie, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowa praca, kodeks pracy, etat, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło, stosunek pracy, zakaz konkurencji
Elastyczne formy zatrudnienia

... i pod jego kierownictwem. Przedsiębiorca, jest określany mianem „pracodawcy użytkownika”, gdyż w rzeczywistości to nie on, lecz agencja jest bezpośrednim pracodawcą pracownika tymczasowego. To agencja jest zobowiązana zatem do prowadzenia dokumentacji pracowniczej i wypełniania obowiązku płatnika zaliczek podatkowych, czy składek ubezpieczeniowych ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia

... zatrudniania osób na podstawie stosunku pracy. Część tych obowiązków przejmuje bowiem agencja pracy tymczasowej. W przypadku agencji pracy może pojawić się pokusa ... niż uzgodniony w podstawowym czasie pracy. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku, gdy zatrudnieni pracownicy zawierają umowy z innymi podmiotami. W takim przypadku nie zachodzi już ...

Tematy: zatrudnianie pracowników tymczasowych, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, czas pracy, umowa o pracę
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie

... to firmom ryzyko współpracy z nierzetelną agencją. W dotychczasowym stanie prawnym możliwa jest sytuacja, w której firma wywiązuje się z płatności wobec agencji, natomiast agencja nie wypłaca wynagrodzenia pracownikom i nie wywiązuje się z płatności na konta organów skarbowych oraz ZUS” – dodaje Piotr Ciski. Rozszerzenie kompetencji kontrolnych ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania

... i spółdzielniach, opracowywanie różnego rodzaju ekspertyz, obsługa prawna i ekonomiczno-finansową, prowadzenie wykładów, różnorodne formy pośrednictwa (maklerstwo, akwizycja, agencja, stałe prowadzenie kiosków drobnej sprzedaży, sezonowe prowadzenie zakładów gastronomicznych), nadzór inwestorski, leczenie i pielęgnacja, nauka i wychowanie. Powyższe ...

Tematy: rodzaje umów o pracę, warunki umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowa agencyjna, umowa zlecenia, zasady zatrudniania
Rynek pracy UE - prawa pracownika

... , pobyty w szpitalu oraz zasiłki chorobowe. Uwaga! Składki na ubezpieczenia społeczne pracownik powinien odprowadzać w kraju, w którym pracuje. Warto pamiętać, że to agencja zatrudnienia, która oferuje pracę tymczasową, jest płatnikiem składek. EKUZ nie dla każdego Europejską Kartą Ubezpieczenia Zdrowotnego, którą w naszym kraju wydaje ...

Tematy: rynek pracy, rynek pracy w UE, praca za granicą, prawa pracownika
Praca kontraktowa w branży IT

... , czy też wybranie opłacalnych dla nas form opodatkowania. Zleceniodawcą dla osoby zatrudnionej na kontrakcie może być zarówno bezpośredni pracodawca, jak i agencja zatrudnienia, która jest swojego rodzaju pośrednikiem pomiędzy firmą a realizującym na jej rzecz zadania pracownikiem. – Współpraca z agencją zatrudnienia niesie z sobą istotną ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, praca w branży IT, specjaliści it, rynek pracy specjalistów, praca dla informatyków, praca dla programistów
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy

... dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej - w przypadku gdy podmiotem powierzającym jest ta agencja, dokumenty potwierdzające powiązania, o których mowa w art. 88 pkt 3 ustawy (tj. powiązania w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o podatku ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, cudzoziemcy, zasady zatrudniania cudzoziemców, pozwolenie na pracę w Polsce, zatrudnienie obcokrajowca
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny

... trwa około 7 dni. To pozwala szybko reagować na aktualne potrzeby pracodawców, którym zależy na natychmiastowym pozyskaniu pracowników. Najkrótszy czas, w jakim agencja zatrudnienia jest w stanie dostarczyć pracownika, to 2 tygodnie. Oczywiście, im bardziej specjalistyczne stanowisko, tym dłuższy jest to okres. Na przykład zrekrutowanie ...

Tematy: rynek pracy, zatrudnianie pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie

... ze stałym personelem zakładu pracy. W takim wypadku ich pracodawcy (agencja i pracodawca użytkownik) są zobowiązani do: współdziałania, wyznaczenia koordynatora, ... zasady, pracodawca, na którego terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, ma obowiązek dostarczać tym pracodawcom, w celu przekazania pracownikom, informacje o ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... ) może w przyszłości prowadzić do sporów. Tajemnica handlowa Wszyscy pracownicy zatrudnieni w firmie powinni być lojalni w stosunku do pracodawcy i zachowywać tajemnicę ... zagraniczny zawarł z podmiotem z naszego kraju, w oddziale lub filii pracodawcy zagranicznego, jako agencja pracy czasowej. Nie gorsze warunki zatrudnienia Pracodawca musi ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę