-
Oświadczenie woli wspólnika spółki z o.o. ważne w formie pisemnej
Kiedy wszystkie udziały spółki z o.o. przysługują jedynemu wspólnikowi lub jedynemu wspólnikowi i spółce, wówczas składane spółce oświadczenie woli takiego wspólnika wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może być zawiązana w każdym celu prawnie dopuszczalnym, chyba że przepisy ustaw szczególnych ...
-
Egzekucja długu z nieruchomości dłużnika
W sytuacji gdy kwota pieniężna, z której zapłatą zalega dłużnik jest znaczna, a inne przedmioty składające się na jego majątek nie mają wystarczającej wartości dla zaspokojenia wierzytelności, skierowanie egzekucji ku nieruchomości będącej własnością dłużnika jawi się jako rozwiązanie najracjonalniejsze, a niejednokrotnie jedyne możliwe. Procedura ...
-
Przebudowa na zgłoszenie: jakie formalności?
Jakich formalności administracyjnych powinien dopełnić inwestor, który chce przebudować swój budynek w oparciu o zgłoszenie? Kiedy przy przebudowie niezbędne będzie uzyskanie pozwolenia na budowę? W jakich okolicznościach, zgodnie z nowym prawem, można dokonać przebudowy bez żadnych formalności? Uproszczenia przy przebudowie Zawarta w prawie ...
-
Reklama wyrobów medycznych - duże zmiany od 1 stycznia 2023
Przepis dotyczący zakazu reklamy, która wykorzystuje wizerunek lekarzy lub sugestię, że osoba na ekranie lub bilbordzie wykonuje zawód medyczny zostanie już wkrótce rozszerzony na wyroby medyczne. To efekt podpisania przez Prezydenta ustawy o wyrobach medycznych z 7 kwietnia 2022 r., której przepisy wejdą w życie 26 maja br. a w części dotyczącej ...
-
Nowa ustawa o timeshare od 28 IV
"Marzysz o Wyspach Kanaryjskich? Nic prostszego! Wystarczy zawrzeć umowę o timeshare!". Takie ogłoszenia wielokrotnie się pojawiają, a większość osób zastanawia się na czym polega taka umowa. Przez timeshare należy rozumieć umowę, na podstawie której konsument nabywa odpłatnie od przedsiębiorcy prawo do korzystania, z co najmniej jednego ...
-
Zgromadzenie wspólników spółki z o.o.- gdzie przeprowadzać?
Zasadą jest, iż zgromadzenia wspólników odbywają się w siedzibie spółki. Siedzibą osoby prawnej, zgodnie z art. 41 kodeksu cywilnego jest miejscowość gdzie siedzibę ma jej organ zarządzający. Należy wskazać, iż osoba prawna może mieć tylko jedną siedzibę. Ponadto należy podkreślić, iż nie chodzi tutaj o lokal/ budynek w którym prowadzi sprawy ...
-
Odszkodowanie i zadośćuczynienie za zmarnowany urlop
Jest środek lipca, sezon wakacyjny w pełni. Niemal każdy, kto wypełnił wniosek urlopowy odlicza dni do upragnionego, często jedynego wyjazdu wypoczynkowego w roku. Wycieczka zakupiona w biurze podróży kilka miesięcy wcześniej już czeka na Ciebie. Mijają ostatnie dni w pracy i nareszcie nadchodzi, nieznośnie długo oczekiwany dzień wyjazdu. Pakujesz ...
-
Członek zarządu "zakładnikiem" korporacji?
Rezygnacja jedynego członka zarządu spółki z o.o. nadal będzie możliwa tylko za zgodą wspólników? – Mając na uwadze najnowsze orzecznictwo nie jest to wykluczone – twierdzą prawnicy. Czy oznacza to, że w skrajnych przypadkach może dojść do sytuacji, w której funkcję będzie się pełnić wbrew swojej woli? Rezygnacja – na czyje ręce? Na czyje ręce ...
-
Kim jest zarządca sukcesyjny?
Z dniem 25 listopada 2018 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 5 lipca 2018 r. o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Ustawa ta jest odpowiedzią na występującą dotychczas lukę w prawie, a dotyczącą kwestii zapewnienia funkcjonowania przedsiębiorstwa po śmierci jedynej osoby uprawnionej do zarządzania tym przedsiębiorstwem. Ustawa ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
Niewątpliwie terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzenia to jedna z najważniejszych powinności pracodawcy. Pracownik, wobec którego naruszono ten obowiązek, ma możliwość skutecznie dochodzić swoich praw. Wynagrodzenie za pracę, jako na ogół jedyne źródło utrzymania zatrudnionego i jego rodziny, podlega bowiem szczególnej ochronie. Ogólne reguły ...
-
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego
Czy w związku z uchwałą Sądu Najwyższego z 21 stycznia 2009 r. stwierdzającą, że osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić jedynej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę mogę odwołać się od wyroku Sądu I instancji zapadłego w kwietniu 2008 r., dotyczącego nieuznania roszczenia o przywrócenie do ...
-
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy
Rozważmy następującą sytuację: pracownica przywłaszczyła sobie 18 000 zł z firmowej kasy. W trakcie postępowania sądowego okazało się m.in., że korzyści z tego procederu uzyskała siostra oskarżonej, która miała świadomość skąd pochodzą pieniądze. Kilka tygodni po zakończeniu procesu pracownica zginęła w wypadku samochodowym. Czy pracodawca może ...
-
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy
Choroba opiekunki czy nagły wyjazd partnera, który miał przejąć opiekę nad dzieckiem, to tylko niektóre z sytuacji, kiedy pracująca mama musi na cito zorganizować sobie wolny czas. W takim przypadku powinna pamiętać, że obowiązujące w naszym kraju przepisy gwarantują jej 16 godzin lub 2 dni zwolnienia z pracy z zachowaniem pełnego prawa do ...