eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoAkty prawneProjekty ustawRządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz o zmianie niektórych innych ustaw

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz o zmianie niektórych innych ustaw

- znowelizowanie przepisów w zakresie m. in. obowiązku odbywania zasadniczej służby wojskowej oraz przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych, a także spełniania równorzędnych i zastępczych form tego obowiązku;

  • Kadencja sejmu: 6
  • Nr druku: 1921
  • Data wpłynięcia: 2009-04-16
  • Uchwalenie: Projekt uchwalony
  • tytuł: o zmianie ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz o zmianie niektórych innych ustaw
  • data uchwalenia: 2009-08-27
  • adres publikacyjny: Dz.U. Nr 161, poz. 1278

1921




Minister Obrony Narodowej



4
Załącznik do rozporządzenia
Ministra Obrony Narodowej
z dnia …................ (poz. )
WZÓR
Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego
w m……………
WNIOSEK
o wypłatę świadczenia pieniężnego w związku z zatrudnieniem osoby/zastępstwem na stanowisku żołnierza
rezerwy, posiadającego nadany przydział kryzysowy i odbywającego ćwiczenia wojskowe/pełniącego
okresową służbę wojskową

1. nazwa pracodawcy i adres siedziby firmy ……………………………………………..
2. miejsce prowadzenia działalności ……………………………………………………….
3. numer identyfikacji podatkowej NIP………………………………………………………
4. forma prowadzonej działalności ………………………………………………………….
5. numer rachunku bankowego ………………………………………………………………
6. dane dotyczące osób odbywających ćwiczenia wojskowe/służbę okresową:

Lp Imię i
Data
Imię
Nr
Adres
Nr karty
Termin
Numer
Koszt zatrudnienia
Kwota
nazwisko
urodzenia i ojca
PESEL
zamieszkania
powołania
powołania
jednostki
nowego pracownika w wypłaconej
miejsce
powołującej
celu zastępstwa odprawy
żołnierza rezerwy/* lub
powierzenia
zastępstwa.


WSKAZANIE KOSZTÓW I SPOSOBU ICH WYLICZENIA
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………

Imienna pieczęć i podpis kierownika jednostki
organizacyjnej lub osoby przez niego upoważnionej

Zał cznik:
poświadczona przez pracodawcę, kopia umowy
o pracę zawarta z osobą zatrudnioną na stanowisku
żołnierza rezerwy powołanego na ćwiczenia/do służby okresowej.



5
UZASADNIENIE
Projekt rozporządzenia stanowi wykonanie delegacji ustawowej zawartej w art. 134a
ust. 12 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony
Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416, z późn. zm.).
Treść projektowanego rozporządzenia nie była do tej pory przedmiotem regulacji
prawnej, gdyż instytucja wypłaty świadczenia finansowego dla pracodawców żołnierzy
rezerwy, którzy w czasie pokoju zgłosili się ochotniczo do wykonywania obowiązków w
ramach Narodowych Sił Rezerwowych, podpisując kontrakt na pełnienie tej służby, jest
nowym rozwiązaniem, wprowadzanym w ramach procesu profesjonalizacji Sił Zbrojnych.
Obejmuje ono pracodawców, którzy zatrudniają żołnierzy rezerwy, posiadających nadany
przydział kryzysowy. wiadczenie wypłacane pracodawcy stanowi rekompensatę za
ponoszone koszty, o których mowa w art. 134a ust. 2 cyt. ustawy.
Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 r. o działalności lobbingowej w procesie
stanowienia prawa (Dz. U Nr 169, poz. 1414 oraz z 2009 r. Nr 42, poz. 337) projekt
rozporządzenia zostanie udostępniony w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie
Internetowej Ministerstwa Obrony. .
OCENA SKUTKÓW REGULACJI
1. Podmioty, na które oddziaływuje projektowana regulacja
Projektowana regulacja dotyczy resortu obrony narodowej i będzie miała wpływ na
działalność zadaniowo służbową jednostek wojskowych w których występować będą
stanowiska służbowe dla żołnierzy rezerwy z nadanymi przydziałami kryzysowymi oraz
będzie oddziaływać na podmioty (jednostki organizacyjne) zatrudniające żołnierzy
rezerwy.
2. Wpływ regulacji na rynek pracy
Zaproponowane rozwiązania wypłaty świadczenia dla pracodawców zatrudniających
żołnierzy rezerwy z nadanymi przydziałami kryzysowymi w zamian za przerwy w
świadczeniu pracy w trakcie odbywania ćwiczeń wojskowych lub pełnienia okresowej
służby wojskowej przez tych żołnierzy nie będą miały wpływu na rynek pracy.
3. Wpływ regulacji na dochody i wydatki budżetu państwa
Projektowane regulacje nie spowodują innych skutków finansowych niż określone
w projekcie ustawy, której wykonanie stanowi niniejszy projekt.
4. Wpływ regulacji na konkurencyjność wewnętrzn i zewnętrzn gospodarki
Niniejsza regulacja nie będzie miała wpływu na konkurencyjność gospodarki.
5. Wpływ regulacji na sytuację i rozwój regionów
Przyjęte w projekcie rozwiązania nie mają wpływu na sytuację i rozwój regionów.
6. Zakres i wyniki konsultacji społecznych
Ze względu na specyfikę regulacji zaniechano przeprowadzenia konsultacji
społecznych.
7. Zgodność regulacji z prawem Unii Europejskiej
Zakres projektu rozporządzenia nie jest objęty prawem Unii Europejskiej.



04/15zb

6
strony : 1 ... 10 ... 20 ... 31 . [ 32 ]

Dokumenty związane z tym projektem:



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Akty prawne

Rok NR Pozycja

Najnowsze akty prawne

Dziennik Ustaw z 2017 r. pozycja:
1900, 1899, 1898, 1897, 1896, 1895, 1894, 1893, 1892

Monitor Polski z 2017 r. pozycja:
938, 937, 936, 935, 934, 933, 932, 931, 930

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: