Rządowy projekt ustawy o emeryturach pomostowych

20
4. Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub
o szczególnym charakterze i korygujące zgłoszenie przekazuje się w takiej samej
formie, jaka obowiązuje płatnika składek w odniesieniu do dokumentów ubez-
pieczeniowych określonych w art. 34 – 36, art. 41, art. 43, art. 44 i art. 46 – 48b
ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
5. Zakład sporządza z urzędu zgłoszenie danych o pracy
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz koryguje błędy
w nim stwierdzone, w razie braku możliwości uzyskania zgłoszenia lub korygu-
jącego zgłoszenia od płatnika składek, jeżeli posiada dane umożliwiające sporzą-
dzenie tego zgłoszenia.
6.
Kopie
zgłoszenia danych o pracy w szczególnych warunkach
lub o szczególnym charakterze oraz korygującego zgłoszenia płatnik składek
zobowiązany jest przechowywać przez okres 5 lat od dnia ich przekazania do
Zakładu, w formie dokumentu pisemnego lub elektronicznego.

Art.
35.
1.
Od
nieopłaconych w terminie składek na FEP należne są od
płatnika składek odsetki za zwłokę, na zasadach i w wysokości określonych
w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r.
Nr 8, poz. 60, z późn. zm.6)), jeżeli ich wysokość przekracza 6,60 zł.
2.
W
razie
nieopłacenia składek na FEP lub opłacenia ich w za-
niżonej wysokości Zakład może wymierzyć płatnikowi składek dodatkową
opłatę do wysokości 100 % nieopłaconych składek.
3.
Od
decyzji
w
sprawie
wymierzenia
dodatkowej
opłaty przy-
sługuje odwołanie do sądu, na zasadach określonych w art. 83 ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych.
4. Składki na FEP oraz odsetki za zwłokę, koszty upomnienia
i dodatkowa opłata, nieopłacone w terminie:
1) podlegają ściągnięciu,
2) ulegają przedawnieniu,



21

3) umarza
się w całości lub w części
– na zasadach określonych w art. 24 – 28 i art. 31 ustawy
o systemie ubezpieczeń społecznych.
5.
Na
wniosek
dłużnika Zakład może odroczyć termin płatności
należności wymienionych w ust. 4 lub rozłożyć je na raty, uwzględniając możli-
wości płatnicze dłużnika, a także stan finansów FEP, na zasadach określonych
w art. 29 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
6.
Nienależnie opłacone składki na FEP podlegają zwrotowi na
zasadach określonych w art. 24 ust. 6a – 6e, ust. 7 i ust. 8d ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych.
7.
W
sprawach
nieuregulowanych w ustawie dotyczących
składek na FEP stosuje się odpowiednio przepisy rozdziału 3 i 4 ustawy o syste-
mie ubezpieczeń społecznych.

Rozdział 6
Obowiązki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz płatników składek
w zakresie tworzenia i prowadzenia centralnego rejestru i wykazu stanowisk
pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze
oraz centralnego rejestru i ewidencji pracowników wykonujących prace
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

Art.
36.
1.
Zakład prowadzi:
1) centralny rejestr stanowisk pracy, na których są
wykonywane prace w szczególnych warunkach lub

o szczególnym charakterze;
2) centralny rejestr pracowników wykonujących prace
w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakte-



22

rze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania
składek na FEP.
2.
Centralny
rejestr
stanowisk pracy, o którym mowa w ust. 1
pkt 1, zawiera:
1) dane
płatnika składek;
2) liczbę stanowisk pracy, na których jest wykonywana
praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym
charakterze.
3.
Centralny
rejestr
pracowników, o którym mowa w ust. 1
pkt 2, zawiera:
1) dane
płatnika składek;
2) dane
dotyczące pracownika, za którego jest przewidzia-
ny obowiązek opłacania składek na FEP:
a) nazwisko i imię,
b) datę urodzenia,
c) numery PESEL i NIP,
d) serię i numer dowodu osobistego lub paszportu;
3) kod pracy w szczególnych warunkach lub o szczegól-
nym charakterze;
4) okres wykonywania pracy w szczególnych warunkach
lub o szczególnym charakterze.
4. Płatnik składek jest obowiązany prowadzić:
1) wykaz stanowisk pracy, na których są wykonywane pra-
ce w szczególnych warunkach lub o szczególnym charak-
terze;
2) ewidencję pracowników wykonujących prace w szcze-
gólnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za



23

których jest przewidziany obowiązek opłacania składek
na FEP, zawierającą dane, o których mowa w ust. 3
pkt 2.
5.
W
przypadku
nieumieszczenia w ewidencji pracowników
wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze,
za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP, pracowniko-
wi przysługuje skarga do Państwowej Inspekcji Pracy.
6.
Informacje
dotyczące liczby stanowisk pracy w szczegól-
nych warunkach i o szczególnym charakterze płatnik składek przekazuje do
Zakładu w deklaracji rozliczeniowej, o której mowa w art. 46 ustawy o systemie
ubezpieczeń społecznych w terminie przekazywania tej deklaracji.
7.
Informacje
dotyczące pracowników umieszczonych w ewi-
dencji, o której mowa w ust. 4 pkt 2, płatnik składek przekazuje do Zakładu
w zgłoszeniu danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym
charakterze za dany rok kalendarzowy w terminie do dnia 31 marca następnego
roku kalendarzowego.

Art.
37.
1.
Minister
właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego
przedstawia Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych w termi-
nie do dnia 15 marca i do dnia 15 września każdego roku, informację:
1) o liczbie stanowisk pracy, na których są wykonywane
prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym cha-
rakterze, na podstawie danych zawartych w centralnym
rejestrze stanowisk pracy, na których są wykonywane
prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym cha-
rakterze;
2) o liczbie pracowników wykonujących prace w szczegól-
nych warunkach lub o szczególnym charakterze, za któ-
rych jest przewidziany obowiązek opłacania składek na



24

FEP, na podstawie danych zawartych w centralnym reje-
strze pracowników wykonujących prace w szczególnych
warunkach lub o szczególnym charakterze.
2. Informacje, o których mowa w ust. 1, będą przedstawiane za
lata 2010 – 2014.

Rozdział 7
Zmiany w przepisach obowiązujących

Art.
38.

W
ustawie
z
dnia
20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecz-
nym rolników (Dz. U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, Nr 67, poz. 411 i Nr 70,
poz. 416) w art. 6 pkt 10c otrzymuje brzmienie:
„10c) ustalonym prawie do emerytury lub renty – rozumie się
ustalone prawo do emerytury lub renty z ubezpieczenia
albo ustalone prawo do emerytury lub renty na podsta-
wie przepisów emerytalnych lub innych przepisów o za-
opatrzeniu emerytalnym, albo ustalone prawo do emery-
tury pomostowej na podstawie przepisów o emeryturach
pomostowych, a także ustalone prawo do zasiłku
przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,
przyznanego na podstawie przepisów o promocji zatrud-
nienia i instytucjach rynku pracy oraz świadczenia
o charakterze rentowym z instytucji zagranicznej;”.

Art.
39.

W
ustawie
z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu
świadczeń socjalnych (Dz. U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335, z późn. zm.7)) w art. 5
wprowadza się następujące zmiany:
1) ust. 3 otrzymuje brzmienie: